Laste ned presentasjonen
Presentasjon lastes. Vennligst vent
PublisertAugust Haraldsen Endret for 9 år siden
1
Diskriminerings- og tilgjengelighetsloven Likestillings- og diskrimineringsombud Beate Gangås
2
Praktisk: • Teleslynge på = Mobiltelefoner av • Lunsjen kl 1100 – koldtbord • Spørsmål til foredragsholderne • Presentasjonene kan lastes ned fra www.ldo.no • Twitter: #DTL • Husk Evalueringsskjema - Viktig pådriverarbeid!
3
Samarbeid og tilgjengelighet • Mange henvendelser til LDO. Bra! • Hyppig foredragsvirksomhet • Organisasjonene • Rådene • Ildsjelene • www.LDO.no : Oppgraderes www.LDO.no • Facebook: diskriminerings- og tilgjengelighetsloven
4
Likestillings- og diskrimineringsombudet • Frittstående offentlig organ –Uavhengig –Ivareta enkeltindivider og gruppers interesser og rettigheter • Mandat –Diskrimineringsombudsloven –Diskrimineringsombudsforskriften –St.prp. nr. 1, Det kgl. barne og likestillingsdepartement
5
LDO-FILMEN
6
• Lovhåndheverrolle –Likestillingsloven, fra 1979 –Diskrimineringsloven, fra 2006 –Diskriminerings- og tilgjengelighetsloven fra 2009 –Arbeidsmiljøloven kap 13, fra 2006 –Diskrimineringsbestemmelser i boliglovgivningen
7
Formålet ”Lovens formål er å fremme likestilling og likeverd, sikre like muligheter og rettigheter til samfunnsdeltakelse for alle uavhengig av funksjonsevne og hindre diskriminering på grunn av nedsatt funksjonsevne. Loven skal bidra til nedbygging av samfunnsskapte funksjonshemmende barrierer og hindre at nye skapes”, jf. diskriminerings- og tilgjengelighetsloven § 1.
9
• Pådriver- og kompetansefunksjon –Arbeide for å fremme reell likestilling –Avdekke og påpeke forhold –Gi støtte og veilede –Oversikt over og formidle kunnskap –Overvåke art og omfang –Forumsfunksjon
10
Skole og utdanning • Sammenheng mellom utdanning og arbeid – enda sterkere for personer med nedsatt funksjonsevne
11
Arbeid/Levekår • Under halvparten i arbeid • Halvparten jobber deltid • Sysselsetting synker med økende alder • Personer med psykiske vansker eller forståelsesvansker er sjeldnere i jobb • Personer med høyere utdanning er oftere i arbeid
12
Arbeid/Levekår • Manglende arbeidsinntekt gir dårlig økonomi • Kvinner lavere yrkesaktivitet enn menn • Kvinner større helseutgifter enn menn • Kvinner dårligere stilt økonomisk enn menn
13
Arbeidet med aktivitetsplikten gir resultater!
14
Likestillings- og diskrimineringsombudet Grensen 5 Oslo www.ldo.no post@ldo.no 24055950
Liknende presentasjoner
© 2024 SlidePlayer.no Inc.
All rights reserved.