S ENIORRESSURSEN - Mentorer for kulturbedrifter KOMPETANSE NETTVERK OPPFØLGING ill: Joakim Larsen.

Presentasjon om: "S ENIORRESSURSEN - Mentorer for kulturbedrifter KOMPETANSE NETTVERK OPPFØLGING ill: Joakim Larsen."— Utskrift av presentasjonen:

1 S ENIORRESSURSEN - Mentorer for kulturbedrifter KOMPETANSE NETTVERK OPPFØLGING ill: Joakim Larsen

2 . Agenda: • Utgangspunkt for oppstart av Seniorressursen – mentorer for kulturbedrifter • Mulighetene i Seniorressursens nettverk? • Hvordan utvide og utvikle ditt nettverket ? • Øvelse KOMPETANSE NETTVERK OPPFØLGING

3 Kulturbedriftene har lite nettverk utover egen bransje: KOMPETANSE NETTVERK OPPFØLGING •Gullsmed •Arkitekt •Design •Galleri/museum •Aviser •Forlag •Tv •radio •Instrument-maker •Kino •Teater •Film •Video Scenekunstnere Musikere og komponister Billedkunstnere og kunst- håndverkere Forfattere og dramatikere

4 Nettverket i Seniorressursen – ulike arenaer: Hovedmentor Andre mentorer Andre kulturbedrifter «Administrasjonen» Studenter/høgskole Offentlige virksomheter Andre KOMPETANSE NETTVERK OPPFØLGING

5 Deltagere Kulturbedrifter: Møkleby Illustrasjon, Tone Holmen, Ann- Kathrin Samuelsen, Sugoi Entertaiment, Kontempel, Den orginale Dr. Larsen, Elisabeth Karsten og Fagerheimlåven. Mentorer: Arne Kristiansen, Terje Andersen, Stein Devik, Hans- Olav Solberg, Erling Reite, Erik Engenæs, Martin Skov og Bjørg Karin Gjervik. KOMPETANSE NETTVERK OPPFØLGING

6 Tidligere deltagere Kulturbedrifter: Mariette, Lys & Design, Telva Multimedia, Kunsttekst, Vita Veritas, Rom Design, Fotograf Stina Glømmi og Teater Prospero Mentorer: Stein Devik, Oscar Andersen, Dag Holmer, Per Solli, Hans- Olav Solberg, Unni Forberg, Bjørg Karin Gjervik, Gunnar Nilsen KOMPETANSE NETTVERK OPPFØLGING

7 Våre samarbeidspartnere/- nettverk Telemark Fylkeskommune (kultur og næring) Telemarksforskning Høgskolen i Telemark Arts and Business Pensjonistforbundet NHO Telemark Etablererkontoret i Grenland og Midt Telemark Kunstkom Akademiet for livslang læring, og andre seniormiljø KOMPETANSE - NETTVERK - OPPFØLGING

8 Syv «selvmotsigende» råd for å styrke nettverk: Erkjenn at ting tar tid Hvordan kan du hjelpe? Gjør et godt førsteinntrykk Se etter mulighetene Ikke «skue hunden på hårene» Vær flere steder Oppfølging KOMPETANSE NETTVERK OPPFØLGING

9 Hvem ville du gått bort til? Hilse på flest mulig eller noen få? KOMPETANSE NETTVERK OPPFØLGING

10 Ø VELSE – « HEISTALE » 30 sekunder (tweet):  Hvem er du/virksomheten?  Hva er forretningsideen/misjonen?  Hva er målet/visjonen?  Ha med visittkort! KOMPETANSE NETTVERK OPPFØLGING