Laste ned presentasjonen
Presentasjon lastes. Vennligst vent
PublisertSeverin Marthinsen Endret for 9 år siden
1
På jobb – for et trygt Hedmark Hedmark politidistrikt Ansvarlig salg – ansvarlig vertskap Politifullmektig Henning Klauseie Tynset / Koppang februar 2009
2
På jobb – for et trygt Hedmark Hedmark politidistrikt Målsetting med kurset Hindre overskjenking og til mindreårige Forebygge voldsepisoder relatert til alkoholsalg
3
På jobb – for et trygt Hedmark Hedmark politidistrikt Alkoholloven – lov 2. juni 1989 § 1-1: Formål I størst mulig grad begrense samfunnsmessige og individuelle skader som alkoholbruk kan innebære.
4
På jobb – for et trygt Hedmark Hedmark politidistrikt Definisjoner § 1-4: ”Salg” er overdragelse av alkoholholdig drikk mot vederlag for drikking utenfor salgsstedet ”Skjenking” er salg for drikk på stedet
5
På jobb – for et trygt Hedmark Hedmark politidistrikt Aldersgrenser § 1-5 – kjøp Lavere enn 22 % - 18 år 22 % og høyere – 20 år Salgs- og skjenkemedarbeideren: Samme aldersgrenser Servitør med kokk- eller servitørfagbrev Unntak for lærlinger under opplæring
6
På jobb – for et trygt Hedmark Hedmark politidistrikt Bevillingsordningen § 1-7: Gis av kommunen etter søknad Uttalelser fra politi og sosialtjeneste skal innhentes, fra skatte- og avgiftsmyndigheter kan innhentes § 1-7b – Krav til vandel ”uklanderlig vandel” siste 10 år i forhold til alkohollov og andre bestemmelser i sammenheng med lovens formål, samt skatt / avgift / regnskap
7
På jobb – for et trygt Hedmark Hedmark politidistrikt Tap av bevilling § 1-8: Tap av bevilling Kan inndras ved endrede vandelsforhold Inndras ved overtredelse av loven
8
På jobb – for et trygt Hedmark Hedmark politidistrikt Overskjenking § 8-11 Forbudt å selge eller skjenke alkoholholdig drikk til åpenbart påvirket person (også annet enn alkohol) Forbudt å skjenke på en slik måte at man må antas å bli åpenbart påvirket
9
På jobb – for et trygt Hedmark Hedmark politidistrikt Overskjenking - fortsettelse Dette betyr max 4 cl sprit Hva med ”storhandel” før stengetid? Hva er åpenbart påvirket? Tale (volum, meningsinnhold osv) Gange Aggresjon eller lignende Øyne Konkret vurdering
10
På jobb – for et trygt Hedmark Hedmark politidistrikt Straffesanksjoner Uaktsomhet er nok for å bli straffet Medvirkning er straffbar Bøter eller fengsel inntil 6 måneder, høyere ved ”særlig grov”
11
På jobb – for et trygt Hedmark Hedmark politidistrikt Eksempler på straffesaker relatert til alkohol Kjøp og videreformidling av alkohol til mindreårige Salg av alkohol til mindreårige Overskjenking Salg av smuglersprit
12
På jobb – for et trygt Hedmark Hedmark politidistrikt Relaterte bestemmelser Politiet kan pålegge krav om dørvakter, og disses kompetanse Straffeloven § 242 – hensette noen i hjelpeløs tilstand eller forlate noen i hjelpeløs tilstand
Liknende presentasjoner
© 2024 SlidePlayer.no Inc.
All rights reserved.