E-læring i smittevern/infeksjonsforebygging

Presentasjon om: "E-læring i smittevern/infeksjonsforebygging"— Utskrift av presentasjonen:

1 E-læring i smittevern/infeksjonsforebygging
Guri Albriktsen Seksjonsleder/hygienesykepleier Smittevernsenteret Avd. for mikrobiologi og smittevern

2 E-læring – levert av Apropos Internett as
Web-basert Ferdig utarbeidet Tilgang via Smarthelse sin læringsportal Har ikke egen plattform i UNN i følge IKT 1800 brukerlisenser (+ 400 Hammerfest) brukervennlig Årlig oppdatert versjon Eksamen med kursbevis

3 Prosjektorganisasjon
Styringsgruppe Anne Husebekk Gunnar Simonsen Thoralf Hasvold Sekretær Wenche Ludvigsen

4 Hvorfor e-læring Vi skal bruke e-læring som et verktøy for å øke kunnskapen og oppmerksomheten i å forebygge sykehusinfeksjoner Et problemløsningsverktøy

5

6

7 Mål med e-læring Læringsmål Bedre smittevernarbeidet blant ansatte
Heve kompetansen og kunnskapsnivået om det infeksjonsforebyggende arbeid og kunne anvende foreslåtte tiltak til det praktiske arbeid Bedre smittevernarbeidet blant ansatte Redusere forekomsten av sykehusinfeksjoner At helsearbeidere evner og har vilje til å se hvor viktig basale grunnleggende tiltak er for å hindre infeksjoner – ikke bare postoperarive infeksjoner, men også generell smittespredning – MRSA, norovirus osv Målgruppe Alle ansatte med pasientkontakt Leger, sykepleiere, hjelpepleiere, fysioterapauter m.fl.

8 E-læring – fra Helse Vest

9 Positive sider – erfaring fra Helse Vest.
Godt forhold til Apropos og Helse – Vest IKT Ingen brukerproblemer Mange flere enn vi trodde tar kurset i arbeidstid (arb.plass, hjemme) Morsom og lærerik måte å lage kurs på Oppstart og tempo når du selv vil Alltid ledig studieplass Åpent 24t/dgn-365 dager i året Ingen reisetid Økt etterspørsel 239 brukere gjennomgikk kurset første året

10 Klinikkledelsen er ansvarlig for å legge til rette for gjennomføring
Kontaktpersoner – 2-3 i hver klinikk som blir ansvarlig for å koordinere opplæring internt? Smittevern gir opplæring og veiledning til kontaktpersonene lister med navn, e-postadresse og avdelingstilhørighet – personlig kode (enkeltlisenser). Tilgang til pc? Legge til rette for gjennomføring av kurs i arbeidstiden? Hvis jeg gjør det på fritiden, får jeg avspasere???? En del av egen ”forpliktelse” for å holde seg faglig oppdatert, og arbeidsgiver gir portalen? Beregnet tid for gjennomføring av kurset – hver enkelt modul tar ca min med eksamen – bør være gjennomført i løpet av 3 mnd.

11 Etter 2 år Prosjektrapport
Implementering av e-læring på permanent basis? Forankres i KVAM? Måle effekten – nedgang i sykehusinfeksjonene? Prevalens og insidens (NOIS) Annet?? Evaluering via Questback

12 Takk!! Godt samarbeid med hygienesykepleier June Aksnes, Helse Bergen som har lånt oss sine dokumenter, og Karoline Borgen, Apropos Internett.