Presentasjon lastes. Vennligst vent

Presentasjon lastes. Vennligst vent

Ytringsfrihet for offentlig ansatte i Oslo og Akershus Oslo Redaktørforening 30. januar 2014 InFact Norge.

Liknende presentasjoner


Presentasjon om: "Ytringsfrihet for offentlig ansatte i Oslo og Akershus Oslo Redaktørforening 30. januar 2014 InFact Norge."— Utskrift av presentasjonen:

1 Ytringsfrihet for offentlig ansatte i Oslo og Akershus Oslo Redaktørforening 30. januar 2014 InFact Norge

2 Undersøkelsen • Totalt 476 respondenter Utdanningsforbundet 173 st. Politiets Fellesforbund 150 st. Sykepleierforbundet 153 st. • Mellomledere i Oslo og Akershus • Feilmargin +/- 8 %-poeng, per forbund • Webintervjuer gjennomført januar 2014 av InFact Norge.

3 Hvordan vil du karakterisere utviklingen de siste årene når det gjelder dine muligheter til offentlig å engasjere deg i debatten om prioriteringer på ditt fagområde?

4 Hvordan vil du karakterisere utviklingen de siste årene, når det gjelder dine muligheter til offentlig å komme med kritiske kommentarer til prioriteringer gjort av den øverste administrative og/eller politiske ledelse på ditt fagområde?

5 Hvordan vil du karakterisere utviklingen de siste årene, når det gjelder dine muligheter til å utveksle synspunkter og erfaringer med kolleger på samme nivå?

6 Hvordan vil du karakterisere utviklingen de siste årene, når det gjelder kravene til lojalitet fra den øverste administrative ledelse innen ditt fagområde?

7 Hvordan vil du karakterisere utviklingen de siste årene, når det gjelder kravene til lojalitet fra den politiske ledelsen innen ditt fagområde?

8 Opplever du, eller har du opplevd, at kravet til lojalitet overfor arbeidsgiver har gjort at du har vegret deg for å delta i den offentlige debatten eller merker du ingen slik begrensning?

9 Hvordan vil du selv karakterisere den reelle ytringsfriheten på ditt fagområde - målt opp mot kravet til lojalitet?

10 Sammenligning med 2004 • Utdanningsforbundet st st. • Skoleledere i Oslo og Akershus • Feilmargin +/- 7,6 %-poeng, per år • Webintervjuer gjennomført 2004 og 2014.

11 Hvordan vil du karakterisere utviklingen de siste årene når det gjelder dine muligheter til offentlig å engasjere deg i debatten om prioriteringer på ditt fagområde?

12 Hvordan vil du karakterisere utviklingen de siste årene, når det gjelder dine muligheter til offentlig å komme med kritiske kommentarer til prioriteringer gjort av den øverste administrative og/eller politiske ledelse på ditt fagområde?

13 Hvordan vil du karakterisere utviklingen de siste årene, når det gjelder dine muligheter til å utveksle synspunkter og erfaringer med kolleger på samme nivå?

14 Hvordan vil du karakterisere utviklingen de siste årene, når det gjelder kravene til lojalitet fra den øverste administrative/politiske ledelse innen ditt fagområde?

15 Opplever du, eller har du opplevd, at kravet til lojalitet overfor arbeidsgiver har gjort at du har vegret deg for å delta i den offentlige debatten eller merker du ingen slik begrensning?


Laste ned ppt "Ytringsfrihet for offentlig ansatte i Oslo og Akershus Oslo Redaktørforening 30. januar 2014 InFact Norge."

Liknende presentasjoner


Annonser fra Google