Ros håndball Dommer satsning.

Presentasjon om: "Ros håndball Dommer satsning."— Utskrift av presentasjonen:

1 Ros håndball Dommer satsning

2 Hvor startet vi? Hvor mange dommere har vi i klubben? Hadde 2 dommere
Hvor mange lag har vi? Var 16 lag Hva gjør vi? Finne ressurs personer

3 ROS sin dommersatsning
Få oversikt over antall spillere fra 15 år og oppover. Besøke de på trening. Fortelle om hva dommer gjerningen er, Få de interessert og lyst til å gå på kurs.

4 Barnekampleder kurs For å få flere dommere på sikt, har vi latt alle 15 åringene i klubben som har lyst gå på barnekampleder kurs. De som ønsker det får dømme i aktivitets serien.

5 Dommerkontaktens oppgaver
Gi de oppfølging etter barnekampleder kursene. Har egen dommer instruktør i klubben som holder kurs når det er mange som ønsker det. De unge tør sjelden ta kontakt med regionen direkte, da er det godt å ha en støttespiller som kan hjelpe til. Tilby kjøring til noen samlinger hvor dommerkontakten skal være med.

6 Dommerkontaktens oppgave.
Be dommerne ringe om det er noe de lurer på. Bedre å spørre en gang for mye en gang for lite. Være dommernes bindeledd til region sør.

7 Dommerkontaktens oppgaver
Påse at klubben har observatører som kommer og ser på kampene til de ferske dommerne. Holde dommermøter, gå gjennom dommer regninger, kampene, spesielle situasjoner som har oppstått, regler de lurer på osv Skape et dommermiljø på samme måte som et lag.

8 Dommerkontaktens oppgaver
Få de nye dommerne til å bli kjent med nettsiden til region sør. Gi de utstyr Dommer kontrakter? Lisens Være støtte spillere.

9 Hvor er vi i dag? Vi har 10 dommere som er aktive.
Alle dommerne har gjennomført trinn 1. Skal starte med nytt barnekampleder kurs i disse dager, hvor vi har 14 som skal være med. Et par som er tatt ut til bylagsturneringen Når det er treningskamper i ROS håndball, skal det brukes egne dommere til et fast honorar. Vi gjennomfører dommermøter.

10 Resultat Det er vanlig at rundt 80 % av ferske dommere gir seg etter første sesong, vi har mistet 40 %. Innsatsen som er lagt ned er positiv. Vi har fått til et godt miljø hvor dommerne trives.

11 Veien videre Ha et godt dommermiljø Dommerne skal føle seg trygge.
Tilby kurs. Gi de utstyr Være med på samlinger for å bli kjent med andre dommere Ha kontakt med yngre spillere og informere de. Når dette ligger til grunn….