EMEA Bonus Pool.

Presentasjon om: "EMEA Bonus Pool."— Utskrift av presentasjonen:

1 EMEA Bonus Pool

2 Hvorfor lanserer vi en ny Bonus Pool?
For å belønne suksessrike distributører som: Bygger et solid grunnlag for videre vekst Lærer opp og utvikler nye Executiver Fokuserer på å makismere deres provisjon ved å duplisere 3K Executiver Målet er å øke provisjonen på tidlige stadier av forretningsbyggingen

3 Trinn 1: Q-Bonus Kickstart Nu Skin-reisen din!
Start Executive-kvalifisering (Q1/Q2) Ha minimum 4000 GSV* (4 andeler) i en gitt måned Få belønning! *Gruppesalgsvolumet representerer den totale PSV i sirkelgruppen din, inkludert din egen PSV, i en gitt måned

4 Trinn 1: Q-Bonus Hvordan:
DEG (Q1/Q2) 1000 PSV 700 PSV Distributør 500 PSV Kunde/distributør 300 PSV Kunde/distributør Totalt 4000 GSV = 4 andeler* Å bygge opp en aktiv sirkelgruppe støtter sunn vekst Det er ingen begrensninger på hvor mange andeler du kan tjene * Andeler baseres på enheter med 1000 GSV. I tilfelle et medlem av sirkelgruppen har over 1000 GSV, kan du kun medregne 1000 enheter fra ham/henne. * Volum generert av kvalifiserende Executiver medregnes ikke i uplines GSV for Q-bonusen

5 800 PSV kunde/distributør
Trinn 1: Q-Bonus DEG (Q1/Q2) 100 PSV 800 PSV Q1/Q2 500 PSV LOI 300 PSV LOI 800 PSV kunde/distributør Scenario 2 Totalt 4100 GSV = 4 andeler* * Andeler baseres på enheter med 1000 GSV. I tilfelle et medlem av sirkelgruppen har over 1000 GSV, kan du kun medregne 1000 enheter fra ham/henne. * Volum generert av kvalifiserende Executiver medregnes ikke i uplines GSV for Q-bonusen

6 Trinn 1: Q-Bonus Scenario 3 DEG (Q1/Q2) Total 5700 GSV = 5 andeler*
1000 PSV 1200 PSV LOI ✓1000 800 PSV Distributør 300 PSV Fordelskunde 600 PSV Distributør 1500 PSV 300 PSV Fordelskunde Scenario 3 Total 5700 GSV = 5 andeler* * Andeler baseres på enheter med 1000 GSV. I tilfelle et medlem av sirkelgruppen har over 1000 GSV, kan du kun medregne 1000 enheter fra ham/henne. * Volum generert av kvalifiserende Executiver medregnes ikke i uplines GSV for Q-bonusen

7 Trinn 1: Q-Bonus Scenario 4 DEG (Q1/Q2) Total 7000 GSV = 3 andeler
2300 PSV ✓1000 2600 PSV LOI 200 PSV Distributør 150 PSV Fordelskunde 250 PSV Distributør 1400 PSV 100 PSV Fordelskunde Scenario 4 Total 7000 GSV = 3 andeler Ingen utbetaling Siden bare 1000 PSV kan regnes med per person, har bare 3 andeler blitt opptjent, og ikke 4 som er kravet for utbetaling av Q-bonus. * Andeler baseres på enheter med 1000 GSV. I tilfelle et medlem av sirkelgruppen har over 1000 GSV, kan du kun medregne 1000 enheter fra ham/henne. * Volum generert av kvalifiserende Executiver medregnes ikke i uplines GSV for Q-bonusen

8 Bli Executive for første gang
Trinn 2: Ny Executive Bonus Tjen en ekstra bonus når du oppnår 3000 GSV! 3000 Bli Executive for første gang Ha minimum 3000 GSV €135* Med 3000 GSV, kan du maksimere potensiell inntekt *Eller tilsvarende i lokal valuta

9 Trinn 3: Executive Duplication Bonus Tiltrekk og lær opp nye ledere
En andel kan opptjenes på: Fullført kvalifiserende Executive måned 1 (Q1) Fullført kvalifiserende Executive måned 2 (Q2) Ny Executive måned 1 med 3000 GSV Ny Executive måned 2 med 3000 GSV Ny Executive måned 3 med 3000 GSV Bli betalt som Executive eller høyere med minimum 3000 GSV og tjen minimum 3 andeler 3000

10 Trinn 3: Executive Duplication Bonus Hvordan:
100 PSV/3000 GSV DEG (Executive) 100 PSV/3000 GSV Ny Executive måned 1 100 PSV/2000 GSV Q2 100 PSV/1500 GSV Q1 Totalt 3 andeler opptjent Du belønnes for innsatsen du legger i å bygge opp en organisasjon Det er ingen begrensninger på hvor mange andeler du kan tjene

11