FFK møte 31.8.17.

Presentasjon om: "FFK møte 31.8.17."— Utskrift av presentasjonen:

1 FFK møte

2 Agenda Opplæringslov Ny §9A-3 TL og forskning PC og iPad for elevane
Verdiddokument Trafikksikker skole Stort skolefravær Årshjul

3 Endring i § 9A Psykososialt skolemiljø

4 Opplæringslova §9A §9A-2 Retten til eit trygt og godt skolemiljø Alle elevar har rett til eit trygt og godt skolemiljø som fremjar helse, trivsel og læring.

5 §9A-4 Aktivitetsplikt for å sikre at elevar har eit trygt og godt psykososialt arbeidsmiljø
Alle som arbeider på skolen skal følgje med på om elevane har eit trygt og godt skolemiljø, og gripe inn mot krenking som mobbing, vald, diskriminering og trakassering dersom det er mogleg. Alle som arbeider på skolen skal varsle rektor dersom dei får mistanke om eller kjennskap til at ein elev ikkje har eit trygt og godt skolemiljø. Rektor skal varsle skoleeigaren i alvorlege tilfelle. Ved mistanke om eller kjennskap til at ein elev ikkje har eit trygt og godt skolemiljø, skal skolen snarast undersøkje saka. Når ein elev seier at skolemiljøet ikkje er trygt og godt, skal skolen så langt det finst eigna tiltak sørgje for at eleven får eit trygt og godt skolemiljø. Det same gjeld når ei undersøking viser at ein elev ikkje har eit trygt og godt skolemiljø.

6 Skolen skal sørgje for at involverte elevar blir høyrde
Skolen skal sørgje for at involverte elevar blir høyrde. Kva som er best for elevane skal vere eit grunnleggjande omsyn i skolen sitt arbeid. Skolen skal lage ein skriftleg plan når det skal gjerast tiltak i ei sak. I planen skal det stå: Kva problem tiltaka skal løyse Kva tiltak skolen har planlagt Når tiltaka skal gjennomførast Kven som er ansvarleg for gjennomføringa av tiltaka Når tiltaka skal evaluerast. Skolen skal dokumentere kva som blir gjort for å oppfylle aktivitetsplikta etter første og femte ledd.

7 § 9 A-5 Skjerpa aktivitetsplikt dersom ein som arbeider på skulen krenkjer ein elev.
Dersom ein som arbeider på skolen får mistanke om eller kjennskap til at ein annan som arbeider på skolen utset ein elev for krenking eller mobbing, vald, diskriminering og/eller trakassering, skal vedkommande straks varsle rektor. Rektor skal varsle skoleeigar. Dersom det er ein i leiinga ved skolen som står bak krenkinga, skal skoleeigar varslast direkte av den som fekk mistanke om eller kjennskap til krenkinga. Undersøking og tiltak etter § 9a-4 tredje og fjerde lett skal setjast i verk straks.

8 Aktivitetsplikten – 5 delplikter
Følg med Grip inn Varsle skoleleiinga Undersøkje all mistanke og kjennskap Setje inn tiltak – heilt til eleven har det trygt og godt Saksbehandlingsfrist for skolen er 5 dagar. Om ikkje fristen blir overhalde, skal du ta kontakt direkte med fylkesmannen i Rogaland. Du kan lese meir om dette på sidene til Fylkesmannen og på Udir Ikke anonym spørreundesøkelse, sosiogram jevnilig, elevsamtaler

9 Når er aktivitetsplikten oppfylt?
Det må vurderast kva som kan forventast av skolen på eitkvart tidspunkt i saksforløpet ut frå ein fagleg standard Inneber ei hensiktsmessig balanse mellom krav til skolen om å sikre rett til eit trygt og gode skolemiljø og ei fagleg tilnærming til kva som kan krevjast av skolen med tanke på aktivitetar og vurderingar Betyr at skolen har oppfylt aktivitetsplikent når den i ei bestemt sak har gjort alt som er rimeleg å forvente på dei ulike stadiene i ei sak.

10 TL - forskning Trivselsleiarar veks med oppgåva
Færre elevar som ikkje trivst Fleire kjekke leiker/aktiviteter Reduksjon av mobbing Meir arbeidsro i timane

11 Den ene – kva kan du gjere?
Dei barna som utfordrar oss mest, er dei som treng oss mest Det må ein heil landsby til for å oppdra eit barn

12 Digitalisering av skolen

13 PC og iPad Til alle i Tysvær kommune Endring i måtar å jobbe på
IKT plan Koding på alle trinn Ligg langt framme på landsbasis

14 Verdidokument Læringssyn Elevsyn Kollegasamarbeid Foreldresamarbeid
Dette skal prege undervisninga ved Grinde skule Trivsel, tryggleik og respekt Engasjement, nysgjerrigheit, kunnskap og meistring Klare og tydelege krav Tilpassing og tilrettelegging Meistring Elevsyn Slik ser vi på elevane våre Alle er verdifulle og unike Alle treng å bli sett og høyrt Alle har ansvar for eigne handlingar Alle treng å føle meistring Respekt Kollegasamarbeid Som tilsett ved Grinde skule støtter eg dette Vi har respekt for alle i kollegiet Vi gjer kvarandre gode Vi har ein god delingskultur Foreldresamarbeid Slik skal føresette bli møtt ved Grinde skule Vi er positive og konstruktive i vårt møte med føresette Vi har eit ope og godt samarbeid med eleven i fokus Vi gir klare og tydelege tilbakemeldingar Positivt samarbeid

15 Fokusområder skuleåret 17-18
Realfag og matematikk IKT i alle fag Læringsmiljø Vurdering for læring

16 Fråver Meld på SMS systemet til kontaktlærar med det lange nummeret om morgonen eller kvelden. Om morgonen før kl. 0800, elles må det bli gitt beskjed til adm. Søke fri for feriar: meldt fråver Permisjon er for det som gir rett til permisjon i arbeidslivet (gravferd mm) Over 10 dagar – elevane blir i praksis utskrevne frå skulen Benytt skjema som ligg på GRINDE SKULE si heimeside

17 Kva er alvorleg fråver? Stort skulefråver ein rettleiar
Ugyldig fråvær frå ein enkelttime Fråver meir enn tre dagar på ein månad Høgt gyldig fråver (10 dagar pr halvår) Kjem for seint tre gonger på ein måndad Eleven møter på skulen, men går igjen

18 Trafikksikker skule Grinde skule er ein trafikksikker skule Beintøft
Gå/sykle til skulen Plan for opplæring på alle trinn og for turar

19 Årshjul Nasjonale prøvar veke 42-43-44 Konferansar veke 46 og 17
Forskarveke veke 48 Skuleruta ligg på heimesidene til skulen IKTveke på vårparten

20 Nye heimesider Kommunen har fått nye heimesider
Alt er ikkje på plass, men det kjem forløpande

21 Gode sider for foreldrekontaktane
FUG.no