Laste ned presentasjonen
Presentasjon lastes. Vennligst vent
1
Noen resultater fra NSFs ABIO-ressurs studie
Grunn til bekymring? Noen resultater fra NSFs ABIO-ressurs studie Analysesenteret AS
2
ABIO Hvor mange har vi? Hvor mange trenger vi? Hvor mange utdanner vi?
Analysesenteret AS
3
Tre nasjonale spørreundersøkelser 2014 (15)
Analysesenteret AS
4
ABIO medlemmer Faggruppen for barn er åpen for sykepleiere med og uten videreutdanning men har ikke oversikt over dette i medlemsregisteret. Undersøkelsen rettet seg kun mot de med videreutdanning – estimert svarprosent for disse rundt 70 % Analysesenteret AS
5
ABIO enhetsledere (1) ABI svarprosent: 75 – 80 % O svarprosent: ukjent
Analysesenteret AS
6
ABIO enhetsledere (2) Analysesenteret AS
7
Representativitet Analysesenteret AS
8
ABIO Utdanning Alle 15 med Analysesenteret AS
9
Hvor mange ABIO i klinisk arbeid?
Estimat: +/ ABIO ??? Analysesenteret AS
10
Alder – grunn til bekymring?
Analysesenteret AS
11
Alder nyutdannet Analysesenteret AS
12
ABIO medlemmer Analysesenteret AS
13
ABIO medlemmer Analysesenteret AS
14
Hvor lenge – grunn til bekymring?
Analysesenteret AS
15
Til pensjon? 1 av 3 57 og 60 åringer ser for seg å tre ut av tjeneste som ABIO ved 62 år Analysesenteret AS
16
Mer enn 10 år? Analysesenteret AS
17
Ute av virksomhet innen…
Analysesenteret AS
18
ABIO - årlig avgang Gitt 8500 ABIO-ere: 65 år: Rundt 250 per år
Reelt: Rundt 400 per år Analysesenteret AS
19
Behov – grunn til bekymring?
Analysesenteret AS
20
Kompetanse - mange nok? 3 av 5 tilstrekkelig antall fast ansatte med videreutdanning til å opprettholde tilfredsstillende kompetanse i enheten 1 av 3 utilstrekkelig antall fast ansatte med videreutdanning til å Analysesenteret AS
21
Kapasitet – mange nok? 1 av 2 tilstrekkelig antall årsverk til å opprettholde tilfredsstillende kapasitet ved enheten 1 av 3 utilstrekkelig antall årsverk til å opprettholde tilfredsstillende Analysesenteret AS
22
Arbeider mer enn avtalt
Analysesenteret AS
23
Ekstra årsverk Estimat ekstra årsverk 8500 ABIO-ere: rundt 500?
Analysesenteret AS
24
Utdanning – grunn til bekymring?
Analysesenteret AS
25
Utdanningskapasitet 2014/15 + 2015/16 520 per år
Analysesenteret AS
26
Utdanningskapasitet = Avgang Behov
Utfordringen Utdanningskapasitet = Avgang Behov Analysesenteret AS
27
Økt utdanningskapasitet - hindre
Tilgang på praksisplasser Tilgang på søkere Analysesenteret AS
28
Behovsutfordringer Avgangen skjer ikke med jevn hastighet
Avgangen er ulik innen faggruppene ABIO Avgangen er ulik regionalt Tar tid å bygge kompetanse – en erfaren ut er ikke lik en nyutdannet inn Unge blir ikke «livet ut» i faget Utdanning og behov - er lite koordinert og mangler forutsigbarhet Analysesenteret AS
29
Bekymret? Analysesenteret AS
Liknende presentasjoner
© 2024 SlidePlayer.no Inc.
All rights reserved.