Helsesøsterkongress 2008 - 24. april på Rica Hell Mestring og motivasjon for å nå felles mål individuell kvalifikasjon brukt SAMMEN i teamet Marit Breivik.

Presentasjon om: "Helsesøsterkongress 2008 - 24. april på Rica Hell Mestring og motivasjon for å nå felles mål individuell kvalifikasjon brukt SAMMEN i teamet Marit Breivik."— Utskrift av presentasjonen:

1 Helsesøsterkongress 2008 - 24. april på Rica Hell Mestring og motivasjon for å nå felles mål individuell kvalifikasjon brukt SAMMEN i teamet Marit Breivik Trener Kvinnelandslaget Håndball og Coach Lagspillidretter Olympiatoppenteam Marit Breivik  Forankret i: - felles mål - felles planer - prioriterte oppgaver * lagmessig * gruppevis * individuelt - felles verdigrunnlagfelles - individuelle behov - resultatorientering - involvering og begeistring Hovedsponsor kvinner

2 Overordnede sportslige mål: ”kjempe om medaljer i alle mesterskap” FORSTERKNINGER OG UTVIKLINGSMÅL lagmessig –grupper - individueltindividueltFELLESSKAP VERDIGRUNNLAG - hvordan vil vi ha det hos oss?vi - holdningerholdninger - felles spilleregler, rutiner, normer - samarbeidsformer - sosiale aktiviteter

3 Hovedsponsor kvinner

4 Personlige fokusområder Fokusområder:  Helse  Fase 8 – etablert forsvar  Kontringsspill  Fase 4 – etablert angrep  Returspill  Fysiske ressurser  Mental kapasitet  Sosiale ressurser  Annet FORSTERKEFORSTERKEFORBEDRE VIDEREUTVIKLENYUTVIKLE Hovedsponsor kvinner

5 Lagmessige fokusområder Fokusområder:Fokus  Helse  Fase 8 – etablert forsvar  Kontringsspill  Fase 4 – etablert angrep  Returspill  Fysiske ressurser  Mental kapasitet  Sosiale ressurser  Annet FORSTERKEFORBEDRE VIDEREUTVIKLENYUTVIKLE Hovedsponsor kvinner

6 Lagmessige fokusområder – prosess pågår i laget  Forsterke: Etablert forsvar: 6:0 Undertallsforsvar Forsvarsmotivasjon Kontringshurtighet Kantutspill Returdekking Involvering i lagbygging Spillerrådets engasjement SPILLEGLEDE!  Forbedre/utvikle: Utgruppert forsvar Kortpasningskontra Ankomstpress Disiplin, skarphet og taktisk kløkt i etablert angrep Linjesamspill – spesielt bakspillere Overtallseffektivitet Skuddskjerping Energistyring

7 Teamorganisering – hvem kan skape/utvikle hva sammen med hvem?  Spillerråd  Kapteinsteam  Målvaktsteam  7-m team  Overtallsteam  Flyverteam  Medcoachingsteam  Trenerteam Administrativt team Medisinske team Analyse- og videoteam Humorteam Informasjonsteam Markedsteam Hovedsponsor kvinner

8 OPPGAVERELATERTMENNESKERELATERT  ambisjoner - målsetting  resultatorientering  interesse for arbeidsoppgavene  tro på suksess  kreativitet  kvalitet og disiplin  forandringsvillighet qua planer  evne til nytenkning  forbedringsfokusering  realistiske budsjettrammer  involvering og medansvar  konkurransegledekonkurranseglede  lojalitet og respekt  kommunikasjon og coachingkommunikasjoncoaching  konflikthåndtering  god lagånd  gjensidig tillit og åpenhet  selvutvikling hos hver enkelt  trivsel, humør og begeistring  generøsitet, toleranse, fair play Hovedsponsor kvinner