Valgkomité – den skjulte makten? Hvem velger hvem – hvorfor og hvordan Elin Veiteberg, Adm Dir Access Personnel Anne Stine Mollestad, Divisjonsdirektør.

Presentasjon om: "Valgkomité – den skjulte makten? Hvem velger hvem – hvorfor og hvordan Elin Veiteberg, Adm Dir Access Personnel Anne Stine Mollestad, Divisjonsdirektør."— Utskrift av presentasjonen:

1 Valgkomité – den skjulte makten? Hvem velger hvem – hvorfor og hvordan Elin Veiteberg, Adm Dir Access Personnel Anne Stine Mollestad, Divisjonsdirektør Vesta Anne Vardeberg, AV Consulting Selvstendig næringsdrivende

2 Nysgjerrighet Valgkomiteers makt og rolle Valgkomiteers makt og rolle Hvem sitter i styrene? Hvem sitter i styrene? Hvorfor sitter de i styrene? Hvorfor sitter de i styrene? Hvordan blir disse valgt? Hvordan blir disse valgt? Hva skal til for å bli valgt inn? Hva skal til for å bli valgt inn?

3 Vår undersøkelse Valgkomité Styre- sammensetning God Corporate Governance Struktur og prosessUavhengighet Mangfold

4 Resultater - Struktur og prosess Valgkomité Sikrer grundige beslutningsprosesser Sikrer grundige beslutningsprosesser Sikrer en situasjonsriktig styresammensetning Sikrer en situasjonsriktig styresammensetning Bidrar til åpenhet Bidrar til åpenhet Dette bidrar til god Corporate Governance

5 Resultater - Uavhengighet Valgkomité Ulik oppfatning om hva uavhengighet innebærer Ulik oppfatning om hva uavhengighet innebærer Ulik oppfatning om betydningen av uavhengighet Ulik oppfatning om betydningen av uavhengighet Åpenhet ÅpenhetStyre Finansielt uavhengighet fra eier og ledelse er av begrenset betydning Finansielt uavhengighet fra eier og ledelse er av begrenset betydning Psykisk uavhengighet er vel så viktig Psykisk uavhengighet er vel så viktig Åpenhet Åpenhet Dette bidrar til god Corporate Governance

6 Resultater - Mangfold Valgkomité Sikre grundigere og mer analytisk beslutningsprosesser Sikre grundigere og mer analytisk beslutningsprosesser Sikre bredere sammensetning av styrer Sikre bredere sammensetning av styrerStyre Sikre grundigere og mer analytisk beslutningsprosesser Sikre grundigere og mer analytisk beslutningsprosesser Sikre større tilgang til kompetanse i styret Sikre større tilgang til kompetanse i styret Sikre langsiktig verdiskapning Sikre langsiktig verdiskapning Dette bidrar til god Corporate Governance

7 ”- Nedverdigende tilbud Trygve Hegnar sier nei til et tilbud fra Gyldendals to storaksjonærer Erik Must og Kjell Chr. Ulrichsen om å bli valgkomitémedlem i forlaget. "Nedverdigende tilbud," sier Hegnar.” Aftenposten 28.04.04

8 Fra den skjulte makten…. Valgkomiteer bidrar til at styret får en sammensetning som fremmer god Valgkomiteer bidrar til at styret får en sammensetning som fremmer god Corporate Governance Begynn tidlig Jobb strukturert Avdekk kompetansebehovet Høy integritet – viktigere enn uavhengighet Søk bredt - alternativt - motsigelser Våg å ta sjansen - velg mangfold Vis åpenhet

9 Adresser E-mail E-mail Elin Veiteberg Elin Veiteberg elin@access-personnel.no Anne Stine Mollestad Anne Stine Mollestad anne.stine.mollestad@vesta.no Anne Vardeberg Anne Vardeberg anne.vardeberg@online.no Undersøkelsen tilgjengelig på Undersøkelsen tilgjengelig på www.iscogroup.no www.iscogroup.no