Presentasjon lastes. Vennligst vent

Presentasjon lastes. Vennligst vent

Gradert fraværsprosent GRADERT FRAVÆRSPROSENT BEREGNES UTFRA FAST STILLINGSPROSENT SOM DEN ANSATTE ER INNMELDT MED I AGRESSO NÅR VEDKOMMENDE BLIR SYK.

Liknende presentasjoner


Presentasjon om: "Gradert fraværsprosent GRADERT FRAVÆRSPROSENT BEREGNES UTFRA FAST STILLINGSPROSENT SOM DEN ANSATTE ER INNMELDT MED I AGRESSO NÅR VEDKOMMENDE BLIR SYK."— Utskrift av presentasjonen:

1 Gradert fraværsprosent GRADERT FRAVÆRSPROSENT BEREGNES UTFRA FAST STILLINGSPROSENT SOM DEN ANSATTE ER INNMELDT MED I AGRESSO NÅR VEDKOMMENDE BLIR SYK. TIMER ANSETTELSE 37,5 TIMER = 100% 35,5 TIMER = 100% PLEIE OG OMSORG

2 Utregning av fraværsprosent VIKTIG FOR RETT REFUSJON FRA NAV VED SYKEFRAVÆR Ansatt i 75% stilling Klarer å jobbe 50% - syk i resterende. Egenmelding leveres med 25% syk – feil. Utregning av fraværsprosent: (75 jobb– 50syk = 25) 25x100/75=33,33% Fraværet er 33% og ikke 25%

3 Utregning av riktig fraværsprosent VIKTIG FOR RETT REFUSJON FRA NAV VED SYKEFRAVÆR Tidligere ansatt 100% - redusert til 80% og 20%Klp Klarer å jobbe 50% - syk i resterende Egenmelding leveres med 50% syk – feil. Utregning av fraværsprosent: (80 jobb -50 syk =30) 30x100/80= 37,50% Fraværet er 37,5% og ikke 50%

4 Utregning av timer - iht stillingsprosent 75% stilling = antall timer: 35,5 x 75 = 26,63 timer % stilling = antall timer: 35,5 x 62 = 22,01 timer % stilling = antall timer: 37,5 x 20 = 7,5 timer 100

5 Utregning av fraværsprosent - iht stillingsprosent Stillingsprosent 75% - ansatt i turnus - 35,5 timers uke Gjennomsnittlig timer pr uke: 75% stilling = antall timer: 35,5 x 75 = 26,63 timer 100 Avtalte timer den ansatte skal være på jobb: Uke 1: 5 timer + Uke 2: 3 timer= 8 timer (4 timer pr uke) Antall timer syk pr. uke : 26,63 timer – 4 timer = 22,63 Gradert fraværsprosent: 22,63 x 100 = 84,98 Fraværsprosenten er 85% 26,63

6 Utregning av fraværsprosent iht antall timer ansatt FOR ANSATTE SOM JOBBER 37,5 TIMERS UKE OG IKKE TURNUS BEREGNES FRAVÆRSPROSENTEN PÅ SAMME MÅTE, MEN UTREGNINGEN ER ENKLERE. Stillingsprosent 75% - 37,5 timers uke Gjennomsnittlig timer pr uke: 75% stilling = antall timer: 37,5 x 75 = 28,13 timer 100 Avtalte timer den ansatte skal være på jobb: Jobber 15 timer pr. uke Antall timer syk pr. uke : 28,13 timer – 15 timer = 13,13 Gradert fraværsprosent: 13,13 x 100 = 46,68 Fraværsprosenten er 47% 28,13

7 AVVIKLING AV FERIE OG SYKEFRAVÆR HVIS JA PÅ AVVIKLING AV FERIE OG PERIODE FOR FERIE – DEN ANSATTE AVVIKLER FERIE OG SKAL IKKE HA FERIEN TIL GODE. ARBEIDSGIVER FÅR IKKE REFUSJON FRA NAV FOR PERIODEN.


Laste ned ppt "Gradert fraværsprosent GRADERT FRAVÆRSPROSENT BEREGNES UTFRA FAST STILLINGSPROSENT SOM DEN ANSATTE ER INNMELDT MED I AGRESSO NÅR VEDKOMMENDE BLIR SYK."

Liknende presentasjoner


Annonser fra Google