Status 03.05.16 Åshild J Nordnes Helsefremmende og inkluderende arbeidsplasser.

Presentasjon om: "Status 03.05.16 Åshild J Nordnes Helsefremmende og inkluderende arbeidsplasser."— Utskrift av presentasjonen:

1 Status 03.05.16 Åshild J Nordnes Helsefremmende og inkluderende arbeidsplasser

2 Prioriterte resultatområder Helsefremmende barnehager Helsefremmende skoler Helsefremmende og inkluderende arbeidsplasser – AG3 Helsefremmende bo- og nærmiljø

3 Hvordan arbeider vi? Alliansemøtene setter dagsorden og gir retning Arbeidsutvalg og arbeidsgrupper er pådrivere for å iverksette alliansens handlingsplan Foto: Bjørn Erik Olsen

4 Hvordan bruke alliansen framover Sette dagsorden og bli mer synlig i media Være pådriver i arbeidet med kriterier for helsefremmende barnehager og skoler Mobilisere kunnskap for helsefremmende og inkluderende arbeidsplasser Etablere en ordning med «nærmiljøagenter» i egen organisasjon Foto: Bjørn-Are Melvik

5 helse familie / venner livsstil økonomi selvtillit interesser talenter kompetanse verdier personlig/ faglig utvikling kommunikasjon informasjon lojalitet/toleranse samhandling ansvar tydelig rolle tilbakemelding medvirkning tydelige mål sosial aksept resultater Arbeidsglede

6 Odd Bjørnstad, STAMI; Et paradigmeskifte? Alliansemøte 06.05.15

7 Handlingspunkt i 2015; Karlegging av hva fremmer helsen i alliansepartnernes organisasjon ? Hva skjer videre på høstmøtet: Dette møtet gjennomføres 11.11.15 i samarbeid med Universitetet i Nordland, professor Ove Jakobsen. Han vil innlede møtet ved å sette Folkehelsealliansens arbeid inn i en større sammenheng, med å trekke paralleller til utvikling og strømninger som skjer på andre felt i samfunnet. I dette møtet vil vi også arbeide videre med innspillene fra alliansepartnerne, med sikte på å danne et felles fundament for helsefremmende arbeidsplasser. Professor Ove Jakobsen vil sammen med Folkehelsealliansens arbeidsgruppe lede denne prosessen. Resultatet vil være avgjørende for hva Folkehelsealliansen skal gjøre videre.

8 Arbeidsgruppe 3; Helsefremmende og inkluderende arbeidsplasser; Per Lind, Ove Jakobsen (assosiert ), Irene Hagen, Nils Abel Aars, Mona Halsbakk, Åshild J. Nordnes, Anniken Beate Solheim, Frode Thomassen

9 1.Sammen om et freskt Nordland; v/Kjell Hugvik 2. Helsefremmende arbeidsplasser – veien til gode, attraktive virksomheter; Odd Bjørnstad 3. Refleksjon over forebyggende og helsefremmende arbeidsplasser med fokus på arbeidsgiveres og arbeidstakeres ansvar for medvirkning; Per Lind 4. Helsefremmende og inkluderende arbeidsplasser - Behov for reformer og et nytt felles, helhetlig perspektiv; Frode Thomassen og Nils Abel Aars 5. Program for Folkehelsealliansens møte 6.november 2015. Molostua Bodø 6. Helsefremmende arbeidsplasser – Ideologi eller utopi; Ove Jakobsen 7. Innledning sokratisk dialog; Ove Jakobsen 8. Fortellinger som illustrerer arbeidsfremmende arbeidsliv 9. Dialog om eksemplene 10. Kristin Setså ny leder i Folkehelsealliansen; Anette Nybø, Nordland Idrettskrets 11. Refleksjoner omkring kjernen i helsefremmende arbeidsliv

10