Internasjonalisering og arbeidslivet – selvutvikling eller karriereutvikling? Kim Orlin Kantardjiev Leder Norsk studentorganisasjon.

Presentasjon om: "Internasjonalisering og arbeidslivet – selvutvikling eller karriereutvikling? Kim Orlin Kantardjiev Leder Norsk studentorganisasjon."— Utskrift av presentasjonen:

1 Internasjonalisering og arbeidslivet – selvutvikling eller karriereutvikling? Kim Orlin Kantardjiev Leder Norsk studentorganisasjon

2 Studier i utlandet

3 Merverdi av utdanning

4 Hva vil arbeidsgivere ha? Evne til å tilegne seg ny kunnskap Evne til å formidle kunnskap Evne til å arbeide selvstendig Evne til å arbeide produktivt i team Viktig å beherske muntlig og skriftlig kommunikasjon Arbeidsgiverundersøkelsen ved UiO 2010

5 Hva får studentene ut av studier i utlandet? ”Jeg kjenner mange som jobber der og vet hvordan de tenker”

6 …og i arbeidslivet… 8 % høyere lønn for helgradsstudenter i utlandet. 5 % høyere lønn for studenter med delstudier i utl. Studenter med delstudier i utlandet kommer raskere i jobb enn andre Men… Internasjonale helgradsstudenter er lengre arbeidsledig enn andre studenter. (realfag og teknologi lengre enn snittet)

7 Hvem reiser ut?

8

9

10 Veien fremover Kvalitet i avtalene Fokus på merverdien av utdanning Områdesatsinger (?) Praksisutveksling Koordinering av avtaler

11 Takk for oppmerksomheten! Leder@student.no www.student.no