Overgang fra G12 til G13 G13 tiltak (bredde / elite) Elitesatsning i VIF Overgang fra barnefotball til elitefotball Utvelgelsesprosess Spørsmål.

Presentasjon om: "Overgang fra G12 til G13 G13 tiltak (bredde / elite) Elitesatsning i VIF Overgang fra barnefotball til elitefotball Utvelgelsesprosess Spørsmål."— Utskrift av presentasjonen:

1 Overgang fra G12 til G13 G13 tiltak (bredde / elite) Elitesatsning i VIF Overgang fra barnefotball til elitefotball Utvelgelsesprosess Spørsmål

2 Alle Vålerenga-spillere få en tilbud til å spille fotball i Vålerenga Elite – G13 elite Bredde – G13.2 / G13.3

3 Vålerenga Fotball Presentasjon av ungdom, bredde

4 Tilbud Tilpasset tilbud – Lag med ansatte trenere og tilnærmet like mange økter som i talent (2.lagene) – Lag med trenerressurser fra foreldregruppa og et aktivitetsnivå tilpasset andre aktiviteter og lyst til å spille fotball (3. og evt. 4.lag) – Cup for 13-åringene på høsten – Vålerengabarn skal få et tilbud i Vålerenga Fotball

5 Motivasjon i breddefotballen Spillerne har varierende motivasjon, og denne svinger underveis – Klubb og foreldre bør ha en felles interesse i å holde tenåringsgutta i klubb og i aktivitet Ungdomsfotballen er morsom, og ikke en naturlig stopp i karrieren Overgangen fra første- til andrelag er ikke verdens undergang. Vi har et godt miljø og gode sportslige resultater 14-års andrelag har gjort det meget godt de to siste sesongene

6 Fasiliteter Oppvarmet kunstgress Vallhall på vinterstid Utstyrspotter for hvert lag Trenerforum

7 Utviklingsmuligheter Hospitering mellom lagene Hospitering mellom årskull Eventuelt oppflytting Ambisjoner om egne keepertreninger Kurs og trenerforum for trenere

8 Hva koster det? Treningsavgift (3000/2000 i 2011). Kan øke noe Dugnader – Loddsalg – Kalendersalg – Cup i september for 13-åringene – Vakter Ullevål stadion

9 ”Utvikle spillere for Vålerengas A-lag med potensial for topp internasjonal nivå”

10 Trene yngre for å maksimere deres potensial, lære dem hva sunn livsstil og gode vaner er, lær de verdier som respekt, disiplin og ansvar

11 Barnefotball Elitelagene 13-16 år Juniorlag Rekruttlag A-lag Elitesatsingen i klubben fra 13 år og oppover til A-laget

12 Utviklingssjef: Andrea Loberto Organisasjonsstruktur – utviklingsavdeling 2012 Coaching Skole Scouting Wang Toppidrett: Aleksander Olsen Johannes Moesgaard Keepertrener U gruppe: Ken Nielsen Toppspillerutvikler: Andre Bergdalmo U gruppe: Aleksander Olsen Johannes Moesgaard Head of recruitment: Gary Chapman Keepertrener 13-16: Mads Brun Hansen Spillerutvikler 13-16: Gary Chapman G16: Anders Fredriksen Stian Dahl G15: Igor Aase Mikal Erga G14: Daniel Pedersen Anders Mehren G13: Rune Mikkelsen Are Steigum G12 trener: Luke Torjussen Sports scienceMedisin Analyse ansvarlig: Niklas Nyland Video analyteker: Igor Aase Niklas Nyland Johannes Moesgaard Anders Fredriksen Aleksander Olsen Fysio16-19: Kristian Ruud Administrasjon Admin ansvarlig: Anders Fredriksen Turneringsansvarlig: Johannes Moesgaard Statistikker: Niklas Nyland

13 9 10 117 3 54 2 6 8 Formasjon: 1-4-3-3 + Offensivt variasjon: 1-3-4-3 1

14 Mest optimale formasjon for å dominere kamper med spillere oppstilt for å danne pasningstrekanter. Fireleddsformasjon som går over til femleddsformasjon ved å flytte midtstopper i midtbannledd gir oss større bevegelighet og mer flyt. Utvikle spillere som er god i 1 mot 1 situasjoner. Utvikle kantspillere som truer bakrom. Utvikle flere offensive spillere: 6, 8, 10, 7, 9, 11 og 4, 5. Krever mer taktisk vurdering i pasningspillet. Alle lagene skal spille med samme stilen og bruke de samme metodene på trening

15 G13 elite / 2012 Troppen av 18 + 2 Klubb ansatte trenere / spillerutvikler / utviklingssjef / talentstyre Undervarme kunstgress / kunstgress inne 4 treninger i vinter / 3 treninger + kamp i vår, sommer og høst Turneringer; nasjonalt og internasjonalt referanse 2012: - Notodden - København - Elite turnering på Valle Kravene: - Utviklings- og prestasjonsorientert - Disiplin - Tilstedeværelse på trening Hospitering – internt og eksternt Kontinuerlig rekruttering Foreldre (lagledere, oppmann, foreldrekontakt, økonomiansvarlig og dugnadsansvarlig)

16 UTVELGELSESPROSESS -Internt prøveperiode, Vålerenga spillere: Mandag 8 + 15; 18:00-19:30 på KGB2 Onsdag 10 + 17; 18:00-19:30 på KGB2 Søndag 14; 13:30-16:30 internt kamper Lørdag 20 + søndag 21; G12 turnering på vallhall (1 eller 2 lag) -Alle 2000 spillere få tilbud + 2001 spillere som blir valgt ut i forkant -Strukturert trening + differensiering -Etter internt prøveperiode vi tar en gruppe videre og ser de opp mot eksterne spillere i en eksternt prøveperiode: Mandag 22 + 29; 18:00-19:30 på KGB2 Onsdag 24 + 31; 18:00-19:30 på KGB2 Lørdag 27; 10:00-13:30; internt kamper Søndag 28; 10:00-12:00; internt kamper - troppen er dynamisk og det kan kommer nye spillere underveis - 2001 spillere kan bli tatt ut for G13 elite; spillerens kvalitet og modenhet blir evaluert

17 Utvelgelseskriterier: Trenernes vurdering under prøveperiode og informasjonen samlet i løpet av 2012 fra de diverse trenere og sportslig leder barne skal avgjøre utvelgelsesprosessen. Hva lete vi etter i unge fotball spillere? -Relasjon med ball: ballbehandling ballfølelse teknisk repertoar -Valg med ball -1 mot 1 off / def -Fotballforståelse: off – hvordan du bevege deg / hvordan du levere ball def – hvordan du reagere på med og motspillere -Fysikk: koordinasjon hurtighet: fot trapp, distanse, hurtighet i aksjoner -Mentalitet: hvordan håndtere du kritikk / feedback er du motagelig til læring vil ha mer

18 TUSEN TAKK