Laste ned presentasjonen
Presentasjon lastes. Vennligst vent
1
Samferdselsskolen (Arbeidstittel) Forslag til policygruppa 14.10.2009 Trond Bølviken
2
Bakgrunn Adskilte miljøer med for liten dialog og gjensidig forståelse Ikke omforent forståelse av sentrale forutsetninger Kompetansemangel som konfliktdriver Rekrutteringsutfordringer Forbedring betinger en omforent problemforståelse
3
Mål Kompetranseøkning innenfor utvalgte emneområder Dialog og forståelse på tvers av faggrupper og roller Forståelse for totaliteten Identifikasjon av utviklingsområder
4
Tiltak Etablere et felles etterutdanningsopplegg Målgruppe – Prosjekt- og ledelsespersonell hos entreprenører, rådgivere og SVV (Jernbaneverket??) Akademisk hovedsamarbeidspartner – NTNU Aktuelle emner – Roller og holdninger – Beslutnings- og gjennomføringsprosessen – Kontraktsformer – Beskrivelsesformer – Planlegging – Tekniske emner
5
Prosjektgruppe 1.Trond Bølviken, Veidekke (leder) 2.NN, entreprenør – opplæring 3.NN, maskinentreprenør 4.NN, rådgiver 5.Asbjørn Hovd, NTNU 6.Tore Hoven, SVV 7.NN, SVV 8.NN, SVV (sekretær)
6
Mandat for prosjektgruppa Lage forslag til gjennomføringsplan – Organisering – Faglig hovedinnhold – Finansiering – Tidsplan – Markedsplan Legge forslaget frem for policygruppa Fungere som interimsstyre
7
Milepæler 14.10.2009 Mandatet godkjennes av policygruppa Februar 2010 Gjennomføringsplanen godkjennes av policygruppa Høsten 2010 Pilotkurs Januar 2011 Permanent drift
Liknende presentasjoner
