Presentasjon lastes. Vennligst vent

Presentasjon lastes. Vennligst vent

NHOs kompetansebarometer 2016 Regionale tall fra 3. undersøkelse om kompetansebehov blant NHOs medlemsbedrifter Pål Børing Espen Solberg Tilleggsleveranse.

Liknende presentasjoner


Presentasjon om: "NHOs kompetansebarometer 2016 Regionale tall fra 3. undersøkelse om kompetansebehov blant NHOs medlemsbedrifter Pål Børing Espen Solberg Tilleggsleveranse."— Utskrift av presentasjonen:

1 NHOs kompetansebarometer 2016 Regionale tall fra 3. undersøkelse om kompetansebehov blant NHOs medlemsbedrifter Pål Børing Espen Solberg Tilleggsleveranse til NHO 5. februar

2 Kort om NHOs kompetansebarometer Regionale tall fra NHOs kompetansebarometer Årlig kartlegging av kompetansebehov i NHOs medlemsbedrifter Gjennomført av NIFU i november 2015 til januar 2016 Bruttoutvalget består av bedrifter og nettoutvalget består av 5183 bedrifter (svarprosent 26%) Svarprosenten er relativt stabil mht. region, viser en del variasjon mht. landsforening, og øker med bedriftsstørrelse Representativ for NHOs medlemsmasse, men ikke for hele norsk nærings- og arbeidsliv Bedriftsstørrelse har stor betydning på flere områder

3 Hva har vi spurt om? Regionale tall fra NHOs kompetansebarometer Udekket kompetansebehov: Omfang, konsekvenser og strategier Kompetansebehov etter utdanningsnivå og yrkesfaglige utdanningstyper Behov for type fagskoleutdanning og ingeniørutdanninger Behov for samfunnsvitenskapelig kompetanse og typer av slik kompetanse for å utføre oppgaver i bedriftene Faktorer av betydning ved ansettelser blant likt kvalifiserte jobbsøkere Kompetanser av betydning ved eventuelle nyansettelser i bedriftene Om bedrifter er godkjente lærebedrifter og hvor fornøyd godkjente lærebedrifter er med lærlinger

4 «I hvilken grad har bedriften i dag et udekket kompetansebehov?» Andel NHO-bedrifter etter grad av behov per region (N=5183) Regionale tall fra NHOs kompetansebarometer 20164

5 «I hvilken grad har mangel på kompetanse ført til at bedriften har tapt kunder eller markedsandeler…?» Andel bedrifter av de som hadde et udekket kompetansebehov (N=2742) Regionale tall fra NHOs kompetansebarometer 20165

6 «I hvilken grad har mangel på kompetanse ført til at bedriften har tapt kunder eller markedsandeler…?» Andel bedrifter av alle per region (N=5183) Regionale tall fra NHOs kompetansebarometer 20166

7 «I hvilken grad har mangel på kompetanse ført til at bedriften har skrinlagt eller utsatt utvidelse av virksomheten…?» Andel bedrifter av de som hadde et udekket kompetansebehov (N=2742) Regionale tall fra NHOs kompetansebarometer 20167

8 «I hvilken grad har mangel på kompetanse ført til at bedriften har skrinlagt eller utsatt utvidelse av virksomheten…?» Andel bedrifter av alle per region (N=5183) Regionale tall fra NHOs kompetansebarometer 20168

9 «I hvilken grad har mangel på kompetanse ført til at bedriften har redusert virksomheten…?» Andel bedrifter av de som hadde et udekket kompetansebehov (N=2742) Regionale tall fra NHOs kompetansebarometer 20169

10 «I hvilken grad har mangel på kompetanse ført til at bedriften har redusert virksomheten…?» Andel bedrifter av alle per region (N=5183) Regionale tall fra NHOs kompetansebarometer

11 «I hvilken grad antar du at bedriften vil ha behov for følgende fagkompetanse de neste fem årene?». Tall for NHO nasjonalt (N=5183) Regionale tall fra NHOs kompetansebarometer

12 «I hvilken grad antar du at bedriften vil ha behov for fagkompetanse innen håndverksfag de neste fem år…?» Andel NHO-bedrifter per region som svarer i stor eller noen grad (N=5183) Regionale tall fra NHOs kompetansebarometer

13 «I hvilken grad antar du at bedriften vil ha behov for fagkompetanse innen ingeniør- og tekniske fag de neste fem år…?» Andel NHO-bedrifter per region som svarer i stor eller noen grad (N=5183) Regionale tall fra NHOs kompetansebarometer

14 «I hvilken grad antar du at bedriften vil ha behov for fagkompetanse innen samfunnsfag, juridiske fag, økonomiske og adm. fag de neste fem år…?» Andel NHO-bedrifter per region som svarer i stor eller noen grad (N=5183) Regionale tall fra NHOs kompetansebarometer

15 «I hvilken grad antar du at bedriften vil ha behov for fagkompetanse innen matematikk/naturvitenskapelige fag de neste fem år…?» Andel NHO-bedrifter per region som svarer i stor eller noen grad (N=5183) Regionale tall fra NHOs kompetansebarometer

16 «I hvilken grad antar du bedriften vil ha behov for å rekruttere personale med følgende utdanningsnivå de neste fem årene?». Tall for NHO nasjonalt (N=5183) Regionale tall fra NHOs kompetansebarometer

17 «I hvilken grad antar du bedriften vil ha behov for å rekruttere personale som har fullført videregående opplæring yrkesfag de neste fem årene?» Andel NHO-bedrifter per region som svarer i stor eller noen grad (N=5183) Regionale tall fra NHOs kompetansebarometer

18 «I hvilken grad antar du bedriften vil ha behov for å rekruttere personale med fagskoleutdanning de neste fem årene?» Andel NHO-bedrifter per region som svarer i stor eller noen grad (N=5183) Regionale tall fra NHOs kompetansebarometer

19 «I hvilken grad antar du bedriften vil ha behov for å rekruttere personale med bachelorgrad de neste fem årene?» Andel NHO-bedrifter per region som svarer i stor eller noen grad (N=5183) Regionale tall fra NHOs kompetansebarometer

20 «I hvilken grad antar du bedriften vil ha behov for å rekruttere personale med mastergrad de neste fem årene?» Andel NHO-bedrifter per region som svarer i stor eller noen grad (N=5183) Regionale tall fra NHOs kompetansebarometer

21 «I hvilken grad antar du bedriften vil ha behov for å rekruttere personale med doktorgrad de neste fem årene?» Andel NHO-bedrifter per region som svarer i stor og noen grad (N=5183) Regionale tall fra NHOs kompetansebarometer

22 Regionale tall fra NHOs kompetansebarometer «Hvilke typer av yrkesfaglig utdanning antar du bedriften vil ha behov for de neste fem årene?». Tall for NHO nasjonalt (N=5183)

23 Andel NHO-bedrifter per region som vil ha behov for å rekruttere ansatte med yrkesfaglig utdanning innen bygg- og anleggsteknikk de neste fem årene (N=5183) Regionale tall fra NHOs kompetansebarometer

24 Andel NHO-bedrifter per region som vil ha behov for å rekruttere ansatte med yrkesfaglig utdanning innen teknikk og industriell produksjon de neste fem årene (N=5183) Regionale tall fra NHOs kompetansebarometer

25 Andel NHO-bedrifter per region som vil ha behov for å rekruttere ansatte med yrkesfaglig utdanning innen elektrofag de neste fem årene (N=5183) Regionale tall fra NHOs kompetansebarometer

26 Andel NHO-bedrifter per region som vil ha behov for å rekruttere ansatte med yrkesfaglig utdanning innen service- og samferdselsfag de neste fem årene (N=5183) Regionale tall fra NHOs kompetansebarometer

27 Andel NHO-bedrifter per region som vil ha behov for å rekruttere ansatte med yrkesfaglig utdanning innen restaurant- og matfag de neste fem årene (N=5183) Regionale tall fra NHOs kompetansebarometer

28 Andel NHO-bedrifter per region som vil ha behov for å rekruttere ansatte med yrkesfaglig utdanning innen design- og håndverksfag de neste fem årene (N=5183) Regionale tall fra NHOs kompetansebarometer

29 «Hvilke ingeniørutdanninger antar du bedriften vil ha behov for de neste fem årene?». Andel av alle bedrifter (N=5183) Regionale tall fra NHOs kompetansebarometer

30 Andel NHO-bedrifter per region som vil ha behov for å rekruttere byggingeniører de neste fem årene (N=5183) Regionale tall fra NHOs kompetansebarometer

31 Andel NHO-bedrifter per region som vil ha behov for å rekruttere elektroingeniører de neste fem årene (N=5183) Regionale tall fra NHOs kompetansebarometer

32 Andel NHO-bedrifter per region som vil ha behov for å rekruttere maskiningeniører de neste fem årene (N=5183) Regionale tall fra NHOs kompetansebarometer

33 Andel NHO-bedrifter per region som vil ha behov for å rekruttere prosessingeniører de neste fem årene (N=5183) Regionale tall fra NHOs kompetansebarometer

34 Andel NHO-bedrifter per region som vil ha behov for å rekruttere dataingeniører de neste fem årene (N=5183) Regionale tall fra NHOs kompetansebarometer

35 Andel NHO-bedrifter per region som vil ha behov for å rekruttere HMS- ingeniører de neste fem årene (N=5183) Regionale tall fra NHOs kompetansebarometer

36 Andel NHO-bedrifter per region som vil ha behov for å rekruttere kjemiingeniører de neste fem årene (N=5183) Regionale tall fra NHOs kompetansebarometer

37 Andel NHO-bedrifter per region som er godkjente lærebedrifter (N=5183) Regionale tall fra NHOs kompetansebarometer

38 Andel NHO-bedrifter per region som har lærlinger i 2015/2016. Andel av godkjente lærebedrifter (N=2901) Lansering av NHOs kompetansebarometer

39 «Hvor fornøyd er du med lærlingenes kompetanse generelt når de starter sin læretid med hensyn til…?». Andel av godkjente lærebedrifter (N=2901) Lansering av NHOs kompetansebarometer

40 Andel godkjente NHO-lærebedrifter per region som er meget eller ganske fornøyd med lærlingenes kompetanse generelt når de starter sin læretid med hensyn til evne til å lære (N=2901) Regionale tall fra NHOs kompetansebarometer

41 Andel godkjente NHO-lærebedrifter per region som er meget eller ganske fornøyd med lærlingenes kompetanse generelt når de starter sin læretid med hensyn til samarbeidsevne (N=2901) Regionale tall fra NHOs kompetansebarometer

42 Andel godkjente NHO-lærebedrifter per region som er meget eller ganske fornøyd med lærlingenes kompetanse generelt når de starter sin læretid med hensyn til IKT-ferdigheter (N=2901) Regionale tall fra NHOs kompetansebarometer

43 Andel godkjente NHO-lærebedrifter per region som er meget eller ganske fornøyd med lærlingenes kompetanse generelt når de starter sin læretid med hensyn til evne til omstilling (N=2901) Regionale tall fra NHOs kompetansebarometer

44 Andel godkjente NHO-lærebedrifter per region som er meget eller ganske fornøyd med lærlingenes kompetanse generelt når de starter sin læretid med hensyn til teoretiske kunnskaper (N=2901) Regionale tall fra NHOs kompetansebarometer

45 Andel godkjente NHO-lærebedrifter per region som er meget eller ganske fornøyd med lærlingenes kompetanse generelt når de starter sin læretid med hensyn til gjennomføringsevne (N=2901) Regionale tall fra NHOs kompetansebarometer

46 Andel godkjente NHO-lærebedrifter per region som er meget eller ganske fornøyd med lærlingenes kompetanse generelt når de starter sin læretid med hensyn til evne til problemløsning (N=2901) Regionale tall fra NHOs kompetansebarometer

47 Andel godkjente NHO-lærebedrifter per region som er meget eller ganske fornøyd med lærlingenes kompetanse generelt når de starter sin læretid med hensyn til praktiske ferdigheter (N=2901) Regionale tall fra NHOs kompetansebarometer

48 Andel godkjente NHO-lærebedrifter per region som er meget eller ganske fornøyd med lærlingenes kompetanse generelt når de starter sin læretid med hensyn til selvstendighet (N=2901) Regionale tall fra NHOs kompetansebarometer

49 Resultater fra NIFUs undersøkelse om kompetansebehov i NHOs medlemsbedrifter


Laste ned ppt "NHOs kompetansebarometer 2016 Regionale tall fra 3. undersøkelse om kompetansebehov blant NHOs medlemsbedrifter Pål Børing Espen Solberg Tilleggsleveranse."

Liknende presentasjoner


Annonser fra Google