Hovedtariffoppgjøret 2016 - KS - noen viktige elementer Videokonferanse med fylkeskontorene 9. mai 2016.

Presentasjon om: "Hovedtariffoppgjøret 2016 - KS - noen viktige elementer Videokonferanse med fylkeskontorene 9. mai 2016."— Utskrift av presentasjonen:

1 Hovedtariffoppgjøret 2016 - KS - noen viktige elementer Videokonferanse med fylkeskontorene 9. mai 2016

2 Økonomi 2016 Ramme i 2016: ca. 2,4 prosent Klar prioritering av de med høyere utdanning 16-årstrinn innført for alle stillingsgrupper 1.5.2016 Harmonisering av lønnsstigene vis-a-vis skoleverket for trinn 0-10 år, og delvis for 16 år, pr. 1.5.2016 Lønnstillegg pr. 1.5.2016, jf. tabell Generelt tillegg til ledere i kap. 4 på 2,4 % pr. 1.5.2016 Kvelds-/nattillegg (HTA 5.4.2) økt til kr. 26,-

3 Økonomi 2017 Ramme i 2017: ca. 2,2 prosent (foreløpig) Allerede benyttet i 2018: ca. 2 prosent 16-årstrinn fullt ut harmonisert pr. 1.8.2017 Lønnstillegg pr. 1.8.2017, jf. tabell Generelt tillegg til ledere i kap. 4 på 2,0 % pr. 1.8.2017 Lokal pott på 0,9 prosent med virkning 1.9.2017

4 Avtalte lønnstillegg for sykepleiere i 2016 og 2017 1.5.20160 år2 år4 år6 år8 år10 år16 år Sykepleier m.fl.6 2006 3009 80011 10013 5009 40013 800 Spes.sykepleier, helsesøster m.fl.30 20030 80035 30036 60032 2009 40012 000 Still. med krav om mastergrad43 80045 00046 30042 70014 30010 80040 300 1.8.20170 år2 år4 år6 år8 år10 år16 år Sykepleier m.fl.2 500 16 300 Spes.sykepleier, helsesøster m.fl.00000015 000 Still. med krav om mastergrad29 70029 80030 000 30 10030 70051 700 SUM 2016 og 20170 år2 år4 år6 år8 år10 år16 år Sykepleier m.fl.8 7008 80012 30013 60016 00011 90030 100 Spes.sykepleier, helsesøster m.fl.30 20030 80035 30036 60032 2009 40027 000 Still. med krav om mastergrad73 50074 80076 30072 70044 40041 50092 000 Ledere (kap. 4): 2,4 prosent pr. 1.5.2016 og 2,0 prosent pr. 1.8.2017 Lokale forhandlinger pr. 1.9.2017 kommer i tillegg (0,9 prosent i snitt)

5 Minimumsnivåer 1.5.2016 0 år 2 år 4 år 6 år 8 år10 år 16 år Still. u/ særskilt krav om utd. 282 000 287 500290 300293 300 301 400347 700384 700 Fagarbeiderstillinger/ tilsv. fagarbeiderstillinger 326 300332 700335 900339 400350 800389 200392 100 Stillinger med krav om høyskoleutdanning* 373 700381 200388 700393 700415 600435 800440 200 Still. m/ krav om høyskoleutd. med ytterligere spesialutd.** 415 800424 200432 500438 100447 200469 400472 000 Still. m/ krav om mastergrad460 100469 700475 100479 900484 800511 000540 500 Lærer 373 700 381 200 388 700 393 700415 600435 800 456 500 Adjunkt 415 800 424 200 432 500 438 100 447 200469 400 487 000 Adjunkt m/ tilleggsutdanning457 000466 200470 700474 900484 900500 900537 900 Lektor480 100489 700495 100499 900504 800531 000580 500 Lektor med tilleggsutdanning495 900505 800511 300516 000523 700548 000606 500

6 Generelle tillegg 1.5.2016 0 år 2 år 4 år 6 år 8 år10 år 16 år Still. u/ særskilt krav om utd.7 300 7 300* Fagarbeiderstillinger/ tilsv. fagarbeiderstillinger 7 300 10 200 Still. m/ krav om høyskoleutd.6 2006 3009 80011 10013 5009 40013 800 Still. m/ krav om høyskoleutd. m/ ytterligere spesialutd. 30 20030 80035 30036 60032 2009 40012 000 Still. m/ krav om mastergrad43 80045 00046 30042 70014 30010 80040 300 Lærer2,4 % 2,4 %/13 400**2,4 %/19 100**2,4 % Adjunkt2,4 % 2,4 %/16 100**2,4 % Adjunkt med tilleggsutd.10 80011 00011 10011 20011 40011 80012 700 Lektor11 30011 50011 70011 80011 90012 50013 700 Lektor med tilleggsutd.11 70011 90012 00012 10012 30012 90014 300 * Dog minimum kr. 384 700,- ** Begge tilleggene gis Ledere i kap. 4 gis et tillegg på 2,4 %

7 Minimumsnivåer 1.8.2017 0 år 2 år 4 år 6 år 8 år10 år 16 år GRUPPE 1 Still. u/ særskilt krav om utd.288 500294 000296 800299 800307 900354 200391 200 Fagarbeiderstillinger/ tilsv. fagarbeiderstillinger 333 300339 700342 900346 400357 800396 200401 200 Still. m/ krav om fagbrev og 1- årig fagskoleutd. 353 300359 700362 900366 400377 800416 200421 200 GRUPPE 2 Lærer og Still. m/ krav om 3- årig U/H-utd.* 376 200383 700391 200396 200418 100438 300456 500 Adjunkt og Still. m/ krav om 4- årig U/H-utd. ** 415 800424 200432 500438 100447 200469 400487 000 Adjunkt m/ tilleggsutd. og Still. m/ krav om 5-årig U/H-utd. 466 200475 600480 200484 400494 600511 000548 700 Lektor og Still. m/ krav om mastergrad 498 800499 500505 100509 900514 900541 700592 200 Lektor med tilleggsutdanning505 900516 000521 600526 400534 200559 000618 700

8 Generelle tillegg 1.8.2017 0 år 2 år 4 år 6 år 8 år10 år 16 år GRUPPE 1 Still. u/ særskilt krav om utdanning6 500 Fagarbeiderstillinger/ tilsv. fagarbeiderstillinger7 000 9 100 GRUPPE 2 Still. m/ krav om høyskoleutdanning2 500 16 300 Lærer*2,0 % Still. m/ krav om høyskoleutd. m/ ytt. spes.utd. 15 000 Adjunkt *2,0 % Adjunkt m/ tilleggsutd.9 2009 4009 500 9 70010 10010 800 Still. m/ krav om mastergrad29 70029 80030 000 30 10030 70051 700 Lektor9 7009 80010 000 10 10010 70011 700 Lektor m/ tilleggsutdanning10 00010 20010 30010 40010 50011 00012 200

9 Fellesbestemmelsene 2.3.1 (heltid/deltid): presisert at det skal lages lokale retningslinjer for å øke antall heltidsansatte –Elementene som bør med står i vedlegg 2 5.4.2 (kvelds- og nattillegg): hevet til kr. 26,- 8.2.2 (sykelønn): unngå at arbeidstakere over 67 år kan motta både full (syke)lønn og full pensjon samtidig 12.5 (avlønning av alderspensjonister): timelønn hevet til kr. 191,- (NB: ikrafttredelsestidspunkt for loven)

10 Kapittel 3 3.2 (lokal lønnspolitikk): redaksjonell oppstramming 3.3 (kompetanse): styrket –Kompetansedeling og arbeidsplassbasert opplæring 3.4 (ledere): nytt ledernivå (3.4.3) for ledere med delegert budsjett-, økonomi- eller personalansvar. –NB: fortsatt lederkoder i kap. 4 –overføring, dvs. hvem og når, avtales lokalt –stillingskoder finnes i vedlegg 1.

11 Kapittel 4 16-årstrinn for alle stillingsgrupper Harmonisering av lønnsnivåer for stillinger med samme utdanningslengde og utdanningsnivå –0-10 år 1.5.2016; 16 år delvis 1.5.2016 og fullt ut 1.8.2017 Kap. 4B og 4C utgår Innføring av Gruppe 1 og Gruppe 2, der Gruppe 2 er stillinger med høyere utdanning Kompetanselønnssystemet (vedlegg 6) består i nåværende form

12 Kapittel 4 forts. Ny stillingsgruppe: Fagarbeider med krav om fagbrev og 1-årig fagskoleutdanning –Innplasseres med 20 000 kroner over fagarbeiderstillingene pr. 1.8.2017 Garantilønnsbestemmelsen på 20 år erstattes med et 16-årstrinn 1.5.2016 og reguleres etter nye (og svakere) bestemmelser

13 Kapittel 4 forts. Den nye strukturen i kap. 4 blir som følger: 4.0 Innledende merknader 4.1 Garantilønn og lønn for ansiennitet (tabell) 4.2 Forhandlingsbestemmelser –4.2.1 Lokale forhandlinger –4.2.2 Særskilte forhandlinger –4.2.3 Beholde og rekruttere arbeidstakere –4.2.4 Kompetanse