Laste ned presentasjonen
Presentasjon lastes. Vennligst vent
PublisertElse Hermansen Endret for 7 år siden
1
Hvilken kompetanse har vi behov for ? Bodø november 2008
2
NAV, 19.09.2016Side 2 ”KJENNETEGN” I DAG Nordland er nå ”kjerringa mot strømmen” ! De 2 siste månedene har alle fylkene opplevd økt arbeidsledighet – unntatt Nordland Gammelt mønster ”Trollskapen begynner i nord og kryp sørover- de gode tider starter i sør og kryp nordover” – er brutt. Hvorfor ? Økning i ledighet blant menn under 30 år siste måned 55% av de 9.000 arbeidssøkerne i Nordland har ikke fullført videregående skole ”Sikkerstikket” er utdanning - Hvordan videreformidle denne kunnskapen ?
3
NAV, 19.09.2016Side 3 Sikkerstikkene finnes de? Sett med dagens øyne synes følgende råd som de beste om en ønsker å legge stor vekt på hva det er bruk for i arbeidsmarkedet: Profesjonsutdanninger innen helse og sosialsektor: Leger, tannleger, psykolog, sykepleiere, fysioterapeuter, førskolelærere, lærere. Av andre høgskole og universitetsutdanninger med stor etterspørsel etter arbeidskraft kan nevnes: Ingeniører, sivilingeniører, informatikk og realfag. Praktiske håndverkerutdanninger på videregående skoles nivå som skole/ lærlingordning/ fagbrev: Tømrer, forskallingssnekker, jernbinder, rørlegger, elektriker. En del praktiske industrifag: Sveiser, platearbeider, maskinarbeider, mekaniker, prosessarbeider. En del andre fagbrev er det også stor etterspørsel i arbeidslivet: Frisører, kokker, servitører.
4
NAV, 19.09.2016Side 4 Utfordringer i sysselsettingen i Nordland Over 40 % av den yrkesaktive befolkningen er ansatt i offentlig sektor. Nordland er derfor svært avhengig av offentlig sysselsetting. Det er fortsatt offentlig sektor som har størst økning i sysselsettingen. Stor nedgang i sysselsettingen innen jordbruk og fiske som trolig vil fortsette i årene som kommer. Det er en liten tendens til økning i industrisysselsettingen. SSBs konjunkturbarometer indikere at det nå vil komme en periode med lavere aktivitet. Bygge- og anleggsvirksomheten har hatt en økning på 19 prosent siden 2002. Sysselsetting innen olje og gass er nesten fraværende. Det er en liten økning innen foretningsmessig tjenesteyting (service, data, konsulenttjenester, forskning).
5
NAV, 19.09.2016Side 5 Bedriftsundersøkelsen 2008 – Ansatte i dag og om ett år 33 % av bedriftene forventet en økning i sysselsettingen kommende år - dette er en økning på 6 %- poeng fra 2007 og viser en stadig økende optimisme hos arbeidsgiverne i Nordland. Størst optimisme er det innen bygg og anlegg, innen eiendomsdrift og annen tjenesteyting, helse- og sosiale tjenester, varehandel, hotell og restaurant, jordbruk, skogbruk og fiske og offentlig forvaltning. Minst optimisme er det innen kommunikasjon, kraft og vannforsyning, undervisning, finans/ tjenesteyting og deler av industrien. Bedriftene i Nordland forventer en sysselsettingsoppgang på om lag 2 000 arbeidsplasser kommende år. Det er først i 2006 og 2007 at bedriftene har forventet en sysselsettingsøkning. Tidligere år har bedriftene i Nordland stort sett forventet en sysselsetingsnedgang.
6
NAV, 19.09.2016Side 6 Bedriftsundersøkelsen 2008 Ansatte i dag og om ett år– Behov for rekruttering kommende år ? Vel 60% av bedriftene i Nordland forventer å rekruttere en eller flere nye personer kommende år. Dette er en svak økning i forhold til i fjor. Totalt vil det bli utlyst snaut 20 000 stillinger i Nordland i løpet av ett år, noe som er en økning på vel 10 %. I tillegg til utlyste stillinger kommer ansettelser som følge av lokale nettverksbaserte metoder (direkte kontakt, arbeidsgiver/arbeidssøker kjenner hverandre, oppsøk av utdanningsinstitusjoner mv). 20 500 tilsatte i Nordland (snautt 20% av hele arbeidstokken) er over 55 år. Stor avgang av arbeidskraft de kommende år samt mindre årskull som går inn i arbeidslivet vil forsterke etterspørselen etter arbeidskraft.
7
NAV, 19.09.2016Side 7 Yrker med rekrutteringsproblemer – rangert etter utdanning Yrker med universitets- og høgskoleutdanning: Sykepleiere, leger, ingeniører (elektro, bygg og anlegg), sivilingeniører, IT- konsulenter, grunnskolelærere, økonomer, markedsførere, tannteknikere, politibetjenter, vernepleiere. Praktiske håndverksyrker med fagutdanning: Tømrere, snekkere, rørleggere, elektrikere, kokker, servitører, frisører, malere, bilmekanikere, lastebil- og vogntogførere, bussjåfører, anleggsmaskinførere, anleggsgartnere, kopper og blikkenslagere, omsorgsarbeidere og hjelpepleiere, bakere, gartnere. Praktiske yrker i industrien med fagbrev: Sveisere, platearbeidere, fagarbeidere i fiskeindustrien, trelastoperatører, dekksmannskap
8
NAV, 19.09.2016Side 8 Yrker med rekrutteringsproblemer – rangert etter utdanning (forts.) Yrker ofte uten spesielle utdanningskrav: Bud, telefonselgere, butikkmedarbeidere, hjelpearbeidere, forsikringskonsulenter, plastarbeidere. Det er særlig praktiske håndverksyrker med fagutdanning som det har blitt økende etterspørsel i de par siste årene.
9
NAV, 19.09.2016Side 9 Oppsummering bedriftsundersøkelsen Økende etterspørsel etter arbeidskraft. Bedriftene forventer å sysselsette ca. 2 000 flere personer om ett år. Bedriftene i Nordland har behov for vel 4 000 medarbeidere og kunne ha ansatt ca. 2 000 flere om det hadde vært nok personale med rett bakgrunn. Nesten halvparten (59 yrker) av de vel 130 yrkene det lyses ut stillinger i, er yrker der det er rekrutteringsproblemer. Praktiske yrker innen håndverk og industri stort sett med krav om fagbrev topper listene over yrker med rekrutteringsproblemer. Bygg og anlegg, privat servicesektor, deler av industrien og helse- og sosialsektor er de sektorene som har størst behov for arbeidskraft.
10
NAV, 19.09.2016Side 10 Bedriftsundersøkelsen 2008 – gjelder resultatene fortsatt? Den siste tids internasjonale hendelser samt forventninger om et visst konjunkturskifte også i Norge, gjør at en må spørre seg om positive resultater registrert i 1. halvår 2008 fortsatt gjelder i dag. Svaret på dette får vi når en ny bedriftsundersøkelse kommer våren 2009. Kanskje kommer en konjunkturnedgang noe senere i Nordland enn i resten av Norge? Mange av resultatene fra bedriftsundersøkelsen våren 2008 er trolig allmenngyldige nesten uavhengig av konjunkturer.
11
NAV, 19.09.2016Side 11 Noen utfordringer i dag Norsk økonomi er inne i en periode med en klart redusert vekst. Framtidsindikatorer peker i retning av at også neste år vil være preget av lav økonomisk vekst. Vi regner med at etterspørselen etter arbeidskraft vil reduseres i tiden framover. Noen prognoser antyder ledighet opp mot 100.000 (42.000 i dag).
Liknende presentasjoner
© 2024 SlidePlayer.no Inc.
All rights reserved.