2008 FAGFORBUNDET TRONDHEIM FORHANDLINGSUTVALGET LOKALE FORHANDLINGER 2010 Omfatter ansatte etter HTA kap. 4, pkt. 4.A.1 Føringer Krav og prioriteringer.

Presentasjon om: "2008 FAGFORBUNDET TRONDHEIM FORHANDLINGSUTVALGET LOKALE FORHANDLINGER 2010 Omfatter ansatte etter HTA kap. 4, pkt. 4.A.1 Føringer Krav og prioriteringer."— Utskrift av presentasjonen:

1

2 2008 FAGFORBUNDET TRONDHEIM FORHANDLINGSUTVALGET LOKALE FORHANDLINGER 2010 Omfatter ansatte etter HTA kap. 4, pkt. 4.A.1 Føringer Krav og prioriteringer Tidsfrister

3 2008 FAGFORBUNDET TRONDHEIM FORHANDLINGSUTVALGET LOKALE FORHANDLINGER 2010 Forhold som legger føringer for forhandlingene: Riksmeklingsmannens møtebok Lønnspolitisk drøftingsmøte lokale forhandlinger 2008

4 2008 FAGFORBUNDET TRONDHEIM FORHANDLINGSUTVALGET LOKALE FORHANDLINGER 2010 Lokal pott er 1,1% av lønnsmassen for 2009 Fastsettes av lokalt beregningsutvalg, ca. 30-35 mill Føringer i riksmeklingsmannens møtebok: 0,85% av potten forfordeles til grupper med høy kvinneandel, individuelt, grupper eller andre tiltak som fremmer likestilling. Virkningsdato 1.8.2010

5 2008 FAGFORBUNDET TRONDHEIM FORHANDLINGSUTVALGET LOKALE FORHANDLINGER 2010 Føringer i riksmeklingsmannens møtebok: 0,25% av potten prioriteres ansatte som har gjennomført relevant og dokumentert spesial-, tilleggs- og videreutdanning. Meklingsmannens møtebok fra 2008 om kompetansekartlegging, både real- og formalkompetanse. Virkningsdato 1.1.2011

6 2008 FAGFORBUNDET TRONDHEIM FORHANDLINGSUTVALGET LOKALE FORHANDLINGER 2010 Føringer etter lønnspolitisk drøftingsmøte: fortsette arbeidet med innføring av egne garantirammer med fokus på de grupper vi har problemer med å rekruttere se på skjevheter i forhold til ansatte i NAV videreføre fagstigen for lærere fagledere rette opp urimelige skjevheter som følge av det sentrale oppgjøret

7 2008 FAGFORBUNDET TRONDHEIM FORHANDLINGSUTVALGET LOKALE FORHANDLINGER 2010 Føringer etter lønnspolitisk drøftingsmøte: opprettholde intensjonen i fagstige systemet øke beløpene i forhold til utviklingsarbeid skole vurdere ettertraktet kompetanse individuell lønn vurdert i henhold til kriterier i lokal lønnspolitikk og hovedtariffavtalens bestemmelser

8 2008 FAGFORBUNDET TRONDHEIM FORHANDLINGSUTVALGET LOKALE FORHANDLINGER 2010 Føringer fra lokale forhandlinger 2008: Lokal garantiramme for fagarbeidere i fagstigen i garantiramme 602. I 2008 lå det ingen kroner i denne rammen. Alle tillegg gitt i lokale forhandlinger skal sin helhet komme i tillegg til ny minstelønn i tariffperioden for berørte arbeidstakere.