Siviløkonom Master Agenda Velkommen v/Ann Kristin H Calisch - Direktør

Presentasjon om: "Siviløkonom Master Agenda Velkommen v/Ann Kristin H Calisch - Direktør"— Utskrift av presentasjonen:

1

2 Siviløkonom Master Agenda Velkommen v/Ann Kristin H Calisch - Direktør
Øyvind Norli – Associate dean Nathalie Gathe – Studiekoordinator MSc Business Cecilie Collett Sælør – Siviløkonom/MSc student Ann Kristin Calisch – Karriereservice

3

4

5

6 Associate Dean – Øyvind Norli

7 Master of Science in Business

8

9

10 Høy kvalitet på MSc studentene (tall for kull 2011-2013)

11 MSc koordinator – Nathalie Gathe

12 Struktur 5 kjernekurs (30 stp)
Mathematics, Applied Business Ethics, Microeconomics, Multivariate Statistics, Research Methodology Hovedspesialisering/Major 6-7 kurs (36-42 stp) Tilleggsspesialisering/Minor (3. semester) 3-4 kurs (18-24 stp) Alternativt 3-4 ulike valgfag/free electives (veldig vanlig på utveksling) Internship kan også være minor Thesis (30 stp) Skrives innen hovedspesialiseringen To studenter skriver sammen (hovedregel), prosess i semester 2-3-4

13 Spesialiseringsretninger (major)
Economics Strategy Logistics - Supply Chains and Networks Finance Business Law, Tax and Accounting Marketing Leadership and Change International Business (obligatorisk studietur+utvekslingssemester) Studieplaner tilgjengelige under Master of Science

14 Valgmuligheter Utveksling 3. semester Double degree 2. studieår
Mulighet til å søke «QTEM» nettverkmaster (må ha major i finans eller samfunnsøkonomi + GMAT test) Internship 3. semester Egne informasjonsmøter vil holdes

15 Opprykkskrav til masterdelen
Fullført bachelorgrad (180 studiepoeng) NB: viktig å konte/bli ferdig! (husk frister for eksamenspåmelding kontinuasjon) NB! nye regler gjelder for studenter som ble tatt opp til 1. år bachelor i 2012; ikke lenger mulig med hengefag Mer om opprykk til masterdelen finnes

16 ”BI Presidential Scholarship”
Dette er et stipend som tildeles toppkandidater (karakter A på ECTS-skalaen) Stipendet dekker semesteravgift for begge årene på master (betingelser stilles for 2. året) Kandidatene som mottar stipendet må være forberedt på å stille som "BI ambassadører", fungere som talspersoner og hjelpe med å opprettholde et godt studiemiljø Søknadsfrist 15. april Kun nye 1. års masterstudenter kan søke på dette stipendet

17 Mastervalg på BI MSc Business (Siviløkonom) Alle på Siviløkonom bachelor har 5-årig kontrakt og kvalifiserer for opprykk til Siviløkonom Master (MSc in Business) uten karakterkrav, det er kun progresjonskrav Andre mastertilbud enn MSc Business: Må kvalifisere ihht opptakskravene - snittkarakter 3,50 (B) og fagkrav per program Må formelt søke om opptak til alle andre mastertilbud: Strategic Marketing Management Leadership and Organisational Psychology Finance Regnskap og Revisjon Nettverket QTEM ( MSc in Business major Finance / Economics)

18 Ta kontakt om du lurer på noe
Tlf Veiledningsområdet i C3 ( )

19 MSc student – Cecilie Collett Sælør

20 Cecilie Collett Sælør 2.året master med spesialisering innen logistikk
Internship i Posten Jobber på BI ved siden av studiene og er også aktiv i studentlivet

21 Hvorfor master på BI? Mange muligheter
Internship, utveksling, Double Degree, QTEM, minor og valgfag God kontakt med foreleser og tett oppfølgning Tett kontakt med næringslivet – attraktiv student Stort nettverk på BI som man treffer igjen i arbeidslivet

22 Fra bachelor til master
Større arbeidsmengde – andre forventninger Mange forelesninger og forventet at man deltar Alt på engelsk Samtidig veldig sosialt – godt samhold

23 Mine fem år på BI Hatt fire, snart fem fantastiske år på BI
Svarer gjerne på spørsmål 

24 Karriere – Ann Kristin

25 BI Karriereservice - gir deg økte jobbsjanser

26 Vi skal øke BI-studenters EMPLOYABILITY
Ikke alle andre som har dett fokuset – vil gi dere et fortrinn Strategisk satsning fra ledelsen – studenter skal få et tilbud Ønsker å gi BI studentene støtte ut i arbeidslivet Vi ser at faglig innhold er en ting Men ønsker også å sette fokus på det kommer etter Begynne tidlig! Derfor e vi her allerede nå – og har skreddersydd tilbud for dere gjennom hele masteren.

27 Kurs for Master of Science
Karriereplanlegging på timeplanen 3 kurs i løpet av 1. året «Your personal brand» - Høst «Cv and application» - Vår «All about interviews» - Vår Interessante bedriftsrepresentanter bidrar med sine tips – rett fra kilden!

28 Workshops & events Nå i høst! Workshops av og med eksterne bedrifter
For eksempel case, assessment center, nettverksbygging, internasjonal karriere «Careers in…» Tidligere studenter/andre forteller om hvordan de har gjort karriere Tema; consulting, HR, finans, markedsføring, entreprenørskap Nå i høst!

29 BIs KARRIEREPORTAL Finn deltids-/ heltidsjobber for BI studenter!
Internships og traineestillinger Lag en profil hvor bedriftene kan finne deg Meld deg på Karrierearrangement! ” I september registrerte vi 72 nye relevante stillinger – ikke gå glipp av muligheten!

30 Hjelp med veivalg, jobb og karriere
? Hvilken lønn kan jeg forvente meg når jeg er ferdig utdannet? Hvilke deltidsjobber kan lønne seg for meg å ta? Hva er egentlig en åpen søknad? Hjelp jeg skal på intervju! Hvordan vet jeg hva jeg passer til å bli? Hvordan skal en CV se ut? Hvilke jobber kan jeg få med en major i.... Hvilke muligheter har jeg for å jobbe i utlandet? Hvordan skriver jeg en jobbsøknad? DROP – IN 1-1 samtale minutt Hver dag Onsdager 10-15 VEILEDNING 60 minutter 1-1 samtale Avtales etter drop-in

31 BI Internship – gir deg et fortrinn
Satsningsområde - Master i økonomi og ledelse/Siviløkonom, Master i Ledelse og organisasjonspsykologi og Master i Strategisk markedsføringsledelse - 3. semester - minor - 8 uker med arbeid fulltid fra august-oktober - Høst 2014: 41 studenter

32 Nicolai Horgen Siviløkonom major finans, tidligere Intern
Internship bedrift: DNB Avdeling: Asset Management «En ordentlig «wake-up call» var hvor mange prosjekter jeg måtte sjonglere samtidig» Motivasjon: praktisk erfaring, nettverking og CV bygging Arbeidsoppgaver: innsikt i Private Equity fondene, excel modellering, markedsanalyse, lage tilbud på investeringsmandat, følge en portelføljeforvalter. Læringsutbytte: bratt læringskurve, innblikk i hva utdannelsen kan brukes til, viktigheten av personlige egenskaper. Jobb/karriere: mer sikker på karrierevei, fikk endelig et svar på «Hvorfor ønsker du å jobbe innen bank/finans? Søkt igjen? Ja, uten tvil, skulle ønske at det varte HELE semesteret. Spørsmål: Kort presentasjon av deg: Navn: Nicolai Horgen Internship bedrift: DNB Avdeling: Asset Management Hva var din motivasjon for å søke: Min motivasjon for å søke BI Internship programmet var muligheten for praktisk erfaring, nettverking og CV bygging. Etter mange år på skolebenken var jeg klar for å prøve ut hvordan teorien jeg lærte på skolen ble gjort i praksis. Jeg ønsket å utvide nettverket mitt, ved å inkludere nye mennesker fra den profesjonelle sfæren. Sist, men ikke minst, var jeg interessert i å bygge på CVen min, og skaffe meg flere referanser til fremtidige arbeidsgivere. Arbeidsoppgaver: · Generell Excel modellering, sette opp analyser, gjøre templates dynamiske etc. · Markedsanalyse av statlige investeringsfond og potensielle land for ekspandering · Back-testet forskjellige strategier i henhold til et TMT (Technology, Telecom og Media) Swap fond · Oppdatering av investeringslogg til enkelte fond · Utarbeidet og sendte inn et tilbud på et investeringsmandat · Satt en dag med en porteføljeforvalter · Fikk innsikt i hvordan Private Equity fondene er satt opp og hvordan de gjør ting i praksis Læringsutbytte: (f.eks i hvilken grad fikk du anvendt teori i praksis, personlig utvikling, nettverk, uformell bedriftskultur, metoder, verktøy evt.annet?) Jeg fikk et innblikk i hva utdannelsen jeg tok kunne brukes til. Selv om læringskurven var bratt, handlet det mer om å få ting gjort, enn hvordan du skulle gjøre det. En ordentlig «wake-up call» var hvor mange prosjekter jeg måtte sjonglere samtidig. Som et resultat, ble det mange sene kvelder. Jeg fikk meg mange gode kontakter innad i DNB. Det er viktig å være flink i jobbe, men minst like viktig å være en bra teamspiller og en hyggelig person. På hvilken måte har Internshipet hatt betydning for dine jobbmuligheter etter endt studiet? CVen fikk seg et løft, og jeg fikk staket ut karriereveien litt tydeligere. Jeg følte at valget Bank/Finans ble mer naturlig etter oppholdet. Slik at når jeg søkte på jobber, så hadde jeg endelig et svar på «Hvorfor ønsker du å jobbe innen bank/finas?» Hvilken stilling har du i dag? Relationship Manager – Corporate & Institutional Banking i Nordea Bank Norge ASA Ville du ha søkt Internship igjen? Ja, uten tvil. Men som jeg sa nevnte i telefonsamtalen vår, så skulle jeg ønske at det varte HELE semesteret. I tillegg skulle det vært 4 dager i uken, eller at 5 dager i uken med 1 dag betalt.

33 Antall Siviløkonomer fra BI i jobb (etter 6 mnd)
91,7% 76,6% fikk jobbtilbud før avsluttet studie! 91,5% av Siviløkonomene vil anbefale BI til andre! Kilde: Arbeidsmarkedsundersøkelsen 2013

34 Unike muligheter til å møte din fremtidige arbeidsgiver!
Første kontakt med arbeidsgiver Bedriftspresentasjoner på BI 27 % Personlig nettverk 14% Kilde: Siv.øk studenter, AMU2013

35 BI Alumni - nettverk etter BI
BI Alumni har flere tilbud: Faglig og sosialt nettverk, som kan skaffe deg drømmejobben Oppdatering på nye forskningsresultater gjennom våre møteplasser Relevant videreutdanning og karriereutvikling Rekruttering av BI-talenter gjennom karriereportalen BIs alumni-virksomhet er en gjensidig fordel for Handelshøyskolen BI, alumni, studenter og faglig ansatte. Gjennom aktiviteter og tilbud deles erfaringer og kunnskap, og relasjoner ivaretas og bygges! BI Alumni er et nettverk for alumni med en grad(Bachelor, Master of Science, Executive Master, PhD) fra Handelshøyskolen BI og Exchange studenter. Som alumni(tidligere student) er du en viktig ambassadør for BI. Vi vil gjerne holde kontakten med deg! Dine erfaringer og kunnskap kan bidra i utviklingen og posisjoneringen av Handelshøyskolen BI som en av Europas ledende handelshøyskoler. BI Alumni har flere tilbud til deg: Faglig og sosialt nettverk, som kan skaffe deg drømmejobben Oppdatering på nye forskningsresultater gjennom våre møteplasser Relevant videreutdanning og karriereutvikling Rekruttering av BI-talenter gjennom karriereportalen Les mer om vårt tilbud her. BIs alumni-virksomhet er en gjensidig fordel for Handelshøyskolen BI, alumni, studenter og faglig ansatte. Gjennom aktiviteter og tilbud deles erfaringer og kunnskap, og relasjoner ivaretas og bygges. Ønsker du å få alle fordelene ved nettverket så aktiver din alumni-profil! Ta kontakt med oss. Har du benyttet alumni-portalen tidligere og er registrert med gyldig e-postadresse, kan du få tilsendt nytt passord med det samme. Hjertelig velkommen tilbake til BI!

36 Åpningstider Drop-in: Hver dag 12-15, Onsdager 10-15
Vi holder til i C3 Lik oss på facebook! Sjekk ut Karriereservice på @BI Phone: Åpningstider Drop-in: Hver dag 12-15, Onsdager 10-15 Evaluering – ligger i mappen