Nymoen: Velstelt og veldrevet inne som ute

Presentasjon om: "Nymoen: Velstelt og veldrevet inne som ute"— Utskrift av presentasjonen:

1 Nymoen: Velstelt og veldrevet inne som ute
Et foredrag om aktiv målstyring og selvledelse. Øyvind Skarstad

2 Min historie/bakgrunn.

3

4

5 Godt naboskap………

6 Fakta : Beliggenhet : Trones i Namsskogan kommune 240 km nord for Trondheim Bureisingsbruk fra 1983 Typisk familiebruk Avløsere fra Litauen

7 Andre produksjoner: Egg kr 2,50 inkl gratis kaffe

8

9 Produksjon: Melkekvote : Antall kyr: 38 Ungdyr: 80 Grasproduksjon: Silo og rundball Grus og sand ca tonn/år

10 Fokus på målet !!!!

11 Driftsapparat

12 Vår visjon: Nymoen: Fin velstelt og veldrevet inne som ute

13 Vi har mulighet til å lykkes først når vi kjenner våre mål.

14 Utviklingsmål Nytt robotfjøs ferdig høsten 2018

15

16 Vi har ei frihelg i måneden + to uker sammenhengende ferie.

17 Andre mål for 2011 Topp kvalitet på årets grovfor
Sølvtina overleveres i mars 2018 To oksekalver til GENO i 2011 Tilvekst på okser er over 500g/dag Øke avdrått til 7000 l på kviger, 8000 l på 2.gangs kalvere, og 9000 l på eldre kyr.

18 Målprosessen Hvor er vi i dag ? Hvor vil vi ?
Hvordan skal vi når dit (plan) ? Hindringer ? Hvordan føles det å ha nådd målet ? Vi gjennomfører en målsamtale i romjula hvert år. (og deler målene med NK)

19 Hva fører målstyring til i praksis ?
Resultatforbedring Bedre kommunikasjon Økt trivsel i hverdagen

20 Produksjon/resultatutvikling

21 Bruk fortiden til å skape din fremtid
Mål: Ved å forbedre dine beste egenskaper med 10%, vil du forbedre ditt resultat med 50% Gründercoach, Øyvind Skarstad

22 Hvor stort er ditt potensiale ?
80 % Av sukessen avhenger av deg 20 % Forretningsideen Gründercoach, Øyvind Skarstad

23 Forskningsstudie om måloppnåelse
Av de som bevisst setter seg mål er det 25% som når målene Av de som bestemmer seg for når målet skal være nådd er det 40% som når målet Av de som planlegger hvordan og når målet skal være nådd er det 50% som når målet Av de som forplikter seg og deler målet med en annen person er det 65% som når målet Kilde: The American Society for Training and Development, 1998

24 SMART mål S spesifikt M målbart A attraktivt R realistisk
T tidsbestemt Spesifikt Målet formuleres så presist og detaljert som du kan. Viktig å ha krystallklart for deg hva du egentlig vil ha. Målbart Hva er ditt bevis (noe du ser, hører eller føler) og tilbakemelding på at du har nådd målet. Må kunne måles i tid, vekt, antall eller andre målbare enheter. Attraktivt Er dette viktig for deg? Er det skapt ut fra hva du vil, eller ut fra andres forventninger til deg? Fokuser på at målet er attraktivt for deg og at det er et mål som er viktig for deg å nå. Realistisk Er målet realistisk ift. den tid og energi du vil legge i det? Har du alle ressurser du trenger til rådighet? Realisme er viktig for at du skal beholde gnisten til å jobbe for målet. Tidsbestemt Når ønsker du å nå målet ditt? Hvis du setter målet ditt en gang i fremtiden, så er det nettopp det det blir, en gang i fremtiden… Det er viktig å vite når målet skal være nådd.

25 Takk for oppmerksomheten !