Kunsten å være tillitsvalgt og likeperson

Presentasjon om: "Kunsten å være tillitsvalgt og likeperson"— Utskrift av presentasjonen:

1 Kunsten å være tillitsvalgt og likeperson
Sandefjord 26. oktober 2013

2

3 Hvem er Knut Rinden Hva har disse to til felles?

4 Begge har vært forelsket i

5 Begge er

6 Kunsten å være tillitsvalgt og likeperson

7 Dysleksi Lørenskog velger samarbeidsmetoden!
Kunsten å være tillitsvalgt og likeperson Hvilken arbeidsmetodikk velger vi? Dysleksi Lørenskog velger samarbeidsmetoden! Vi spiller hverandre gode! Laveste nivå’s prinsipp! Det finnes mange årsaker, men ingen unnskyldning! Vi gir ikke ”råd”!

8 Mange som har vært på talerstolen?

9 Når du skal på talerstolen gjelder 3 hovedregler!
Ha noe å si Si det Slutt å si det, når du har sagt det!

10 Takhøyde Er ikke noe man beslutter seg for!
Det er noe som bygges gjennom: Tillitt Gjensidig respekt Åpenhet og det kan ta tid!

11 Nivå

12 Hvilket nivå ”er man” på

13 Som ”likeperson”

14 Som tillitsvalgt

15 Snakk i rette fora

16 X

17 Snakk i rette fora Forskjell på: Politikk Faglighet Enkeltsaker

18 Snakk i rette fora Valg? X

19 Samarbeidsform Dysleksi Lørenskog velger samarbeidsmetoden

20 Snakk i rette fora Betyr ikke at man ikke kan være uenig
Bare hvor man snakker!

21 Lojalitet

22 Lojalitet Hvem har jeg lojalitet for?
Hva hvis jeg taper en sak i styre? Hva vi Dysleksi Norge eller lokallaget har et annet standpunkt en ”meg selv”?

23 Rollen som likeperson i det offentlige rom

24 Jeg er / har Leder Dysleksi Lørenskog Superbruker Dysleksi Norge
Aktiv i skolen i 12 år Lagleder/hjelpetrener fotball Hjelpetrener ski Fotballdommer Foredragsholder Barnevakten Pappa Ca FB venner Ca LD kontakter

25 Er det noe jeg må være bevist på?

26 Hva setter jeg av fotavtrykk
Er fotavtrykket i tråd med det jeg står for? Viktig – for alle ”jeg står for”! Skjønner alle det – i forhold til hva jeg står for? Er det klart nok? ……..?

27 Ansvar

28 ?

29 Takk for meg