Laste ned presentasjonen
PublisertKaroline Thomassen Endret for 9 år siden
1
Et verdiskapende Norge Teori, metode og resultater
Strategi 3 6. juni 2001 Førsteamanuensis i strategi Erik W. Jakobsen Forskningsleder Senter for verdiskaping
2
1. Et verdiskapende Norge
Overordnet målsetting med prosjektet: “Å BIDRA TIL Å ØKE VERDISKAPNINGEN I DET NORSKE SAMFUNN GJENNOM Å STYRKE NORSK NÆRINGSLIVS KONKURRANSEDYKTIGHET”
4
Bakgrunn for prosjektet
Verdiskapingsgapet behovet for omstilling og nyskaping i næringslivet “Oljekrisen” den dominerende næringen så ut til å svikte Utflyttingstrusler bekymring for tapt konkurransedyktighet
5
2. Norges konkurransedyktighet
Hva vil det si at en bedrift er konkurransedyktig? Hva vil det si at en næring er konkurransedyktig? Hva vil det si at et land er konkurransedyktig? Hva konkurrerer land om? Et land er konkurransedyktig hvis det klarer å tiltrekke seg (høyproduktivt og innovativt) næringsliv Bør et land alltid forsøke å styrke sin konkurransedykighet? Erik W. Jakobsen
6
Norges verdiskapingsprofil
Norge er en råvareeksportør 53 prosent av total vareeksport i 1999 var olje og gass Kun 13 prosent av vareeksporten i 1999 var teknologibasert
7
Teknologibasert industris andel av total vareeksport
8
Norges verdiskapingsprofil
Norge er en råvareeksportør 53 prosent av total vareeksport i 1999 var olje og gass Kun 13 prosent av vareeksporten i 1999 var teknologibasert Den kunnskapsbaserte delen av norsk næringsliv betjener i hovedsak et norsk marked 80 % av offshoreselskapene selger utelukkende til kunder på norsk sokkel IT-bedriftene i Norge er i stor grad internasjonale tjenesteleverandører som implementerer og drifter IT-systemer i norske selskaper
9
Norges verdiskapingsproblem
Produktivitetsveksten er for lav
10
Norges verdiskapingsproblem
Produktivitetsveksten er for lav Totale FoU-utgifter i OECD-land i 1997 i % av BNP. Innovasjonsevnen er for svak FoU innsatsen er lavere enn i landene som omkranser oss
11
Norges verdiskapingsproblem
Produktivitetsveksten er for lav Næringslivets andel av total FoU i utvalgte OECD-land. 1999 Innovasjonsevnen er for svak FoU innsatsen er lavere enn i landene som omkranser oss FoU-resultatene er lavere Innovasjoner blir i for liten grad kommersialisert, og innovative produkter når sjelden ut på internasjonale markeder
12
Norges verdiskapingsproblem
Produktivitetsveksten er for lav Norge, Sverige og Finlands utvikling på World Economic Forums rangering over konkurransedyktige næringsomgivelser Innovasjonsevnen er for svak FoU innsatsen er lavere enn i landene som omkranser oss FoU-resultatene er lavere Innovasjoner blir i for liten grad kommersialisert, og innovative produkter når sjelden ut på internasjonale markeder Norge er omkranset av land som er mer attraktivt vertskap for næringsvirksomhet
13
Kilde: Porter, Michael 1999: Global Competitiveness Report
Det er sterk sammenheng mellom kvaliteten på et lands forretningsomgivelser og BNP per capita USA Singapore Sveits Norge Lavere fremtidig vekst Danmark Nederland UK Finland Sverige Hellas Chile Høyere fremtidig vekst Kina Kilde: Porter, Michael 1999: Global Competitiveness Report
14
Sammenhengen mellom problemene
Attraktivt vertskap for næringsliv (og kompetente ansatte) Høy fremtidig produktivitet Høy innovasjonsevne
15
Produktivitetsvekst er målet
Attraktivt vertskap for næringsliv (og kompetente ansatte) Høy fremtidig produktivitet Høy innovasjonsevne
16
Næringspolitikken bør rettes inn mot å bygge og vedlikeholde vertskapsfortrinn
Attraktivt vertskap for næringsliv (og kompetente ansatte) Høy fremtidig produktivitet Høy innovasjonsevne
17
Statens verdiskapingsrolle
Norge konkurrerer med andre land om å tiltrekke seg det mest produktive og kompetente næringsliv. Norge bør vinne kampen om næringslivet ved å satse på kvalitet ikke primært på pris (dvs. det laveste skattenivået) Norge må utvikle en verdiskapingspolitikk som har som mål å gjøre landet attraktivt for innovativt og høyproduktivt næringsliv Vi må identifisere områder hvor vi har eller kan få vertskapsfortrinn
18
3. Næringsklynger og verdiskaping
Næringsklynger er ”kommet for å bli”. Har de først utviklet seg, ligger vekstmekanismene innebygget i dem. Norsk næringsliv er en historie om kontinuitet. De viktigste sektorene i år 2000 er de samme som for 100 og for 1000 år siden.
19
Hva er en næringsklynge?
Mulige definisjoner: “A cluster is a geographically proximate group of interconnected companies and associated institutions in a particular field, linked by commonalities and complementarities” (Porter, 1999) “Networks of production of strongly interdependent firms (including specialized suppliers) linked to each-others in a value-adding production chain” (Roeland & den Hortag, 1999) To sentrale dimensjoner: geografisk nærhet og koblinger Erik W. Jakobsen
20
Verdisystemet i den norske olje- og gassklyngen
Rørledninger Bore- rigger og -skip Maritime tjenester Supplyskip og baser Seismiske data Plattformer og produksjonskip Boreustyr og -systemer Plattforms- og undervannsustyr Kvalitets- og sikkerhets- sertifisreing Utbyggings- konsepter Ingeniør- og prosjektstyrings- kompetanse Geologiske analyser Vedlikeholds- ressurser Reservoir- teknologi Ressurser som inngår i hovedaktivitetene i verdisystemet Vannkraftverk El-distribusjon Gasskraftverk Olje- og gass distribusjon - gass i rør / olje på skip Raffinering og petrokjemi Leting og feltutvikling Utbygging Operasjon Kommunikasjons- og IT-systemer OED/OD interesse- organisasjoner Forskning Utdanning Finansiering og forsikring
21
Integrerende teoretisk modell
MIKROØKONOMISKE NÆRINGSOMGIVELSER OPPGRADERINGSMEKANISMER RESULTATER Konkurranse- forhold Innovasjonspress Verdiskaping - Kapitalavkastning - Lønn - Skatt Faktor- forhold Markeds- forhold Komplementariteter Kunnskaps- eksternaliteter Koblinger
22
Oppgraderingsmekanismer i næringsklynger
Kjernen i modellen er de tre oppgraderingsmekanismene som skaper selvforsterkende vekst i næringsklynger: Innovasjonspress, som skyldes kombinasjonen av nærhet til krevende kunder og hard konkurranse om kundenes gunst. Presset forplanter seg til alle produkt- og faktormarkeder hvor det er tilstrekkelig intensiv konkurranse, fordi bedrifter som er utsatt for innovasjonspress, selv blir krevende kunder i sine leve leverandørmarkeder. Kunnskapsspredning; kunnskap akkumuleres og spres raskere som følge av høy mobilitet av ansatte, ledere og konsulenter, og som følge av at klynger har mange og varierte kommunikasjonsarenaer. Komplementariteter knyttet til synergier mellom ulike typer aktører som utfyller hverandre og forsterker hverandre, kombinert med høyere lønnsomhet i infrastrukturprosjekter.
23
Oppgraderingsmekanismer i næringsklynger 1) Innovasjonspress
Rivalisering Krevende kunder 1) Innovasjonspress på en arena ... 3) … og kan også spre seg til faktormarkedene Rivalisering Innovasjons press Krevende kunder 2) …sprer seg til leverandørarenaer ... Competitive arena Related industries Demand conditions Factor 1 2 3 Erik W. Jakobsen
24
Andre kilder til innovasjonspress
Rivalisering Krav fra - kunder - eiere - myndighetene (f.eks. miljøreguleringer) - andre interessenter Ulike interessenter legger ulikt press på bedrifter. Det sterkeste innovasjonspresset kommer fra 1) kunder, fordi de både informerer om hva som bør utvikles/forbedres og gir incitament til bedriftene om å oppfylle sine krav. 2) Eiere kan påføre bedriftene et forbedringspress, men forbedringssignalene må komme fra markedet 3) Andre interessenter kan også stille krav til bedrifter, men det er vanskelig å si noe prinsipielt om hvilken grad dette bidrar til innovasjonspress Erik W. Jakobsen
25
Det er tre sterke nasjonale næringsklynger i Norge
26
Resultater fra verdiskapingsanalysene
TRE STERKE NÆRINGSKLYNGER 1. Sjømat – den lovende næringen 2. Energi – den dominerende næringen 3. Maritim – den globale næringen
27
Resultater fra verdiskapingsanalysene
TRE INFRASTRUKTURELLE KOMPETANSENÆRINGER 1. Tele/IT – den grunnleggende næringen 2. Handel – den glemte næringen 3. Finans – den utskjelte næringen
28
Næringers fremtidige verdiskapingspotensial
Næringenes fremtidige verdiskapingspotensiale er en funksjon av den globale markedsveksten klyngestyrken (den underliggende verdiskapingsevnen) kompetanseinvesteringene i næringsklyngen rammebetingelser (skatt/avgift, reguleringer etc.)
29
4. Næringsklyngers ”performance”
Næringsklyngene i Norge er bedre for verdiskapingen Klyngene vokser raskere enn andre næringer Produktivitetsveksten er høyere enn i andre næringer De ansatte tjener bedre enn i andre næringer Bedriftene er mer konkurransedyktige internasjonalt Men eierne har ikke nødvendigvis høyere avkastning enn i andre næringer Klyngene fungerer som innovasjonsmotorer i økonomien
30
Næringsklyngene vokser raskere enn resten av næringslivet
31
Næringsklyngene vokser raskere enn resten av næringslivet
32
Produktivitetsutviklingen er bedre enn i andre næringer
33
Klyngene har høyere gjennomsnittslønn enn resten av næringslivet
34
Avkastningen på kapitalen er imidlertid ikke høyere i klyngene enn i næringslivet for øvrig
35
5. Kjennetegn ved sterke næringsklynger
Mobilitet av ansatte mellom bedriftene i næringen fører til at ansatte tar med seg kunnskap og erfaring fra en jobb til en annen og utvikler kompetansen videre i møte med nye oppgaver og kollegaer Mange og rike kommunikasjonsarenaer bidrar til at kunnskap spres i hele næringen Geografisk nærhet mellom bedriftene muliggjør økt mobilitet av folk, fører til flere og rikere kommunikasjonsarenaer Kompetente rådgivningselskaper som har hele klyngen som kunder bygger opp unik kompetanse som spres gjennom oppdrag til hele næringen Nærhet til avanserte og krevende kunder bidrar til at innovasjonsimpulser fra markedet formidles bakover i verdisystemet Effektiv konkurranse i alle markeder kombinert med krevende kunder fører konkurranse til et innovasjonspress som forplanter seg gjennom hele verdisystemet
36
Kjennetegn ved sterke næringsklynger
Samarbeid mellom bedriftene i næringen bidrar til kunnskapsdeling, samtidig som stordriftsfordeler realiseres, f.eks. i FoU-prosjekter Kompetente leverandører i området sikrer at bedriftene har tilgang på innsatsfaktorer, noe som er nødvendig for at selv skal være internasjonalt konkurransedyktige Forskningsmiljøer med kritisk masse og internasjonale kontakter bidrar til at næringsklyngen er i den globale kunnskapsfronten, nær kontakt mellom bedrifter og FoU-miljøer er nødvendig for at kunnskap skal bli tatt i bruk Godt utbygd infrastruktur, både samferdsel og kommunikasjon øker bedriftenes effektivitet og gjør klyngen mer attraktiv for nyetableringer Entreprenørmentalitet og markedsorientert kultur er både årsak til og resultatet av en sterk klynge Koblinger til internasjonalt ledende kunnskapsmiljøer bidrar til at markeds- og kunnskapsimpulser fra hele verden tilflyter næringsklyngen
37
6. Hva kan bedrifter og organisasjoner gjøre for å utvikle seg selv og sin næring?
lokalisering i lokale, nasjonale eller globale næringsklynger - for å få tilgang til marked, innsatsfaktorer og læringsmiljø oppgradering av næringsomgivelsene oppgradering i egen organisasjon - imitere næringsklynger samarbeid om å utvikle næringsklynger - kollektive strategier for næringsutvikling Internasjonale klyngekoplinger
38
Næringsklynger og lokalisering
Interessant - men ikke nødvendig spesielt lønnsomt - marked Rik tilgang på innsatsfaktorer av høy kvalitet - selv om prisen normalt er høy Oppgradering av egne (kompetanse-)ressurser gjennom læring. Læringspotensialet er et resultat av innovasjonspress, stor mobilitet og hyppig kommunikasjon
39
Generelle lokaliseringsprinsipper
Jo mindre mobil en ressurs er og jo mer intensivt denne ressursen benyttes i en aktivitet, desto større grunn er det til å lokalisere aktiviteten der den tilbys til høyest kvalitet/pris-faktor. Omvendt formulert: Jo mer mobil en ressurs er og jo mindre intensivt denne ressursen benyttes i en aktivitet, desto mindre grunn er det til å tillegge denne ressursen vekt i lokaliseringen av den gjeldende aktiviteten. Jo mindre mobil (transportkostnader, handelshindringer) produktet du skal inn i markedet med er,desto større grunn er det til å produsere produktet nær markedet
Liknende presentasjoner
© 2024 SlidePlayer.no Inc.
All rights reserved.