Laste ned presentasjonen
Presentasjon lastes. Vennligst vent
PublisertCarsten Didriksen Endret for 9 år siden
1
I sosialt arbeid med mennesker i deres bomiljø og lokalsamfunn
Modeller og metoder I sosialt arbeid med mennesker i deres bomiljø og lokalsamfunn
2
Fire hoved arbeidsmetoder i sosialt arbeid
Arbeid med enkelpersoner og deres nærmeste Gruppearbeid Lokalsamfunnsarbeid Administrasjon og planlegging (utvikling av, produksjon og forvaltning av tjenester og tiltak)
3
S Sosialt arbeid med enkeltpersoner og deres nærmeste
Social Casework: ”sosial diagnose, social behandling” (medisinsk modell) Samtaleterapi /arbeidsallianse Shortterm dynamic therapy
4
O Oppgaver Oppgaveorientert tilnærming
5
L Løsninger Løsnings fokusert tilnærming
6
SOL Samtale Oppgaver Løsningsfokusering
7
Utdyping - S Samtaleterapi: (psykodynamisk forståelse: å sette ord på følelser kan foredle handlingene knyttet til følelsene) Oppmerksomhet rettet mot utrykk på følelser, i særlig grad sorg og sinne (hvorfor disse to?)
8
Eksemplifisering Eksempler fra salen
Sorg og sinne – oppmerksomhet mot, og evne til å ta opp og være med personen ansikt til ansikt med egen sorg – og sinne.
9
Innvendinger For mye fokus på personen, følelser og personlig utvikling. Medisinsk paradigma. For lite fokus på ”situasjonen”, livsvilkår, sosial sammenheng osv.
10
Utdyping O Oppgaveorientert tilnærming Hva er fremgangsmåten her?
Hva er de underliggende antagelser? Eksempler?
11
”Oppskrift” - OOT 2) Oppgaveorientert tilnærming; Mål for livet videre
Hvordan oppnår målene Oppgavefordeling Skriftlig avtale om arbeidet Oppfølging/evaluering Sissels eksempel
12
Innvendinger For Skjematisk - Instrumentell?
13
Utdyping L Løsningsfokusert tilnærming Hva er ”ingrediensene” her?
Hva er fremgangsmåten? Hva er de underliggende antagelser? Eksempler?
14
Løsningsorientert tilnærming
Hvor er du nå på en skala av 1-10? Hvor ønsker du å være? Mirakelspørsmålet Hvordan kommer du ditt når du har sett hvordan du/det kan være? Oppfølging og evaluering
15
Innvendinger Utviking av urealistiske forventninger
16
Historisk arv i sosialt arbeid
”Personen i situasjonen” Octavia Hill, kristen sosialist, 1823 – 1910, forgangskvinne i sosialt arbeid Man legger mer i begrepet å kjenne et menneskes karakter enn at mannen eventuelt er en dranker eller at en kvinne er uærlig. Det betyr at man kjenner folks lidenskaper, håp og historie; nemlig hva de blir fristet av, hvilke små planer de har laget for sine liv, eller ville ha laget dersom de ble oppmuntret til det; hva slags lærdom store deler av deres tidligere liv har gitt dem; hva som må gjøres for å beta dem, røre dem eller lære dem noe.» (fra C.E. Maurice: Life of Octavia Hill, s. 258, gjengitt i Richmond 1917). Totalt sett vår oppgave som miljø- og sosialarbeidere
17
Dialektisk forståelse
Egne eksempler: person –i- situasjon? Din forståelseshorisont- handlinger Min forståelseshorisont- handlinger Vår kommunikasjon - samrøret Menneske – Virksomhet - Omverden
18
Diskusjon L.Shulmans samhandlingsmodell Hva innholder den?
(har med figurer s 165, 166, 258 J.Kokkinns Fire kraftsentre- modell
19
SOL + FSM? Følelse av Sammenheng /Sense of Coherence
Sosialtnettverksarbeid Mestringsarbeid
20
Utdyping Følelse av SAMMENHENG: (Sense of coherence) Antonovsky
begripelig, håndterbart, meningsfullt (begripelig)Tilhørighet i tid og sted: personlig livshistorie, sosialtnettverk, forståelseshorisont, kultur.
21
Sosialtnettverksarbeid
Eksempler på sosialtnettverksarbeid? (utvikling av en følelse av sosialtilhørighet)
22
M Eksempler på hjelp til mestring? Livet er….
Håndterbart i hverdagen/i livssituasjon – sosialt, materielt, mentalt)
23
Utdypning – følelse av sammenheng
Livet er….. Meningsfullt (Eksistensielt tilbake til samtale, utveksling av livshistorie, erfaringer, kultur, forståelseshorisont m.m.)
24
Nærhet og autoritetstemaer
Fra Helen om relasjonen s SOL + FSM Mandat Egne redsler Godt arbeid med god relasjon Evne til å reparere
Liknende presentasjoner
© 2024 SlidePlayer.no Inc.
All rights reserved.