Laste ned presentasjonen
Presentasjon lastes. Vennligst vent
PublisertJonathan Carlson Endret for 9 år siden
1
KONFLIKT HÅNDTERING God dag! Sikkerhet og omsorg Arild Stangeland
2
Undertittel … ”Møte med sinte og aggressive personer”
3
Program for dagen Innledning & Presentasjon Hva kan man gjøre?
Begrepsavklaring -forklaring Kommunikasjon Reaksjoner i møte med aggresjon Hva kan man gjøre? Hva har man lov å gjøre?
4
Makt Makt & roller Maktmisbruk og motkontroll
5
Verdier Verdigrunnlag Verdier under press
Overordnete verdier versus lokale normer
6
Normer God kvalitet på lederskap:
7
Holdninger Holdninger og fordommer Personlige reaksjonsmåter
Forebygging Kompetanse
8
Begrep SINNE AGGRESJON KONFLIKT VOLD KONFLIKT-SYKLUS FIENDLIGHET
KRISENIVÅ
9
Begrep … SINNE karakteristiske følelser, tanker og uttrykksmåter som blir utløst av opplevd angrep på bla. egen sikkerhet, normer og verdier
10
Begrep … AGGRESJON atferd som har til hensikt å skade andre fysisk eller psykologisk
11
Begrep … FIENDLIGHET holdninger mot andre som bla. innebærer negative vurderinger og avvisende kommunikasjon
12
AGGRESJON FUNKSJONLL ANALYSE AV AGGRESJON oppnå goder
påføre andre skade unngå eller lette ubehag TO DIMENSJONER AV AGGRESSIV ATFERD affektiv instrumentell
13
Konfliktsyklus Atferd Den andre Oss selv Følelser Atferd Selv-bilde
14
Konflikter Faktorer som kan føre til konfliktopptrapping
Utøveren: provosert; urimelig, nedverdigende behandlet eller invadert. Offer: irrasjonelt og uforklarlig . FORANLEDNINGER
15
Kommunikasjon
16
KANO - MODELLEN K roppsbevegelse flytt hoftene - og beina
A vspenning pust ut N ærkontakt side-mot-side O verraskelse distraksjon
17
Utfordringer til arbeidsmiljøet
Ev. problem Utbrenning Krisereaksjoner ved særlig belastende episoder / opplevelser Tiltak Forebygging ved regelmessig debriefing Rutiner ved særlig belastende opplevelser
18
Reaksjonsmåter i aggressive miljø
Stressreaksjoner Sårbarhet Posttraumatisk stressforstyrrelse (PTS) Slitasje Utbrenning
Liknende presentasjoner
© 2024 SlidePlayer.no Inc.
All rights reserved.